「どのIT転職エージェントを使えば、エンジニアとして理想のキャリアに近づけるのか知りたい」。そんな声に応えるべく、本記事ではITエンジニアの実体験と独自アンケート結果、複数の競合調査をもとに最新のおすすめサービスを厳選しました。

リモートワークや年収アップ、ワークライフバランス重視など、あなたが大切にしたい条件別に最適なIT転職エージェントを紹介。さらに未経験からエンジニアを目指す人向けのサポート体制や、ハイクラス転職の成功事例まで徹底的に網羅しています。

ITエンジニアに転職エージェントがおすすめな理由

ITエンジニアが転職エージェントを活用すると、非公開求人へのアクセスと専門的な選考支援が一度に得られます。さらに担当アドバイザーとの二人三脚で転職スケジュールを管理できるため、現職が忙しい人でも効率的に活動を進められます。

IT業界特有の非公開求人・独占求人を効率的に探せる

IT業界ではプロジェクトの機密性や競合防止の観点から、非公開・独占求人が多く存在します。自社サービス新規立ち上げや大手企業のAI関連ポジションなど、好条件や最先端技術の求人はエージェント経由限定となることも。

転職エージェントを活用すれば、こうした一般には出回らない案件に直接アクセスでき、キャリアアップや年収向上にも有利です。登録者限定情報のため、選択肢を広げるには複数エージェントの利用もおすすめです。

技術面接やコーディングテストの対策が手厚い

IT転職エージェントでは、企業ごとに異なる技術面接やコーディングテストの傾向を把握したうえで、対策方法や評価ポイントについて具体的なアドバイスがもらえます。職務経歴書の添削や模擬面接の実施、GitHubやポートフォリオのレビューも受けられるため、選考ごとにしっかりと準備が可能です。こうした専門的なサポートにより、内定獲得率が高まります。

年収・条件交渉をプロに任せられる

IT転職エージェントは、エンジニアのスキルや経験を正確に企業へ伝え、年収やリモート勤務、副業などIT業界特有の条件交渉をサポートします。個人では伝えにくい要望や市場価値の適正評価もプロが代行。最新の年収相場や待遇の知識を持つ担当者がいるため、より満足度の高い条件で転職できる可能性が高まります。

エンジニア向けキャリア設計・市場価値の相談に強い

IT転職エージェントは、求職者の経験や得意分野を整理し、今後のキャリアパスや市場価値を一緒に考えてくれる存在です。マネジメント志向やスペシャリスト志向、スキルアップや年収交渉など、エンジニア特有の希望や不安も専任アドバイザーが丁寧にサポート。

最新の業界動向や需要の高い技術、在宅勤務といった情報も提供されるため、自分に合ったキャリア選択が可能です。入社後のフォローや長期的な相談体制も魅力です。

ITエンジニアが転職エージェントを選ぶポイント

エージェントごとに得意分野やサポートの深さは異なります。技術領域や働き方の希望をもとに複数社へ登録し、担当者との相性を見極めながら、あなたの転職軸に合うパートナーを選びましょう。

担当アドバイザーのITリテラシー

担当アドバイザーのITリテラシーは転職活動の成否を大きく左右します。選考対策や職務経歴書の書き方、ポートフォリオの見せ方まで、専門性のある具体的なアドバイスが受けられるかを面談で確かめましょう。もし相性が合わない場合や知見が物足りないと感じたら、担当変更や他社利用も前向きに検討してください。

複数登録で求人と担当者の選択肢を広げる

1社だけでなく複数の転職エージェントを利用することで、求人の幅や非公開案件の情報、アドバイザーの質を比較できます。2～3社ほど併用し、連絡や応募状況を自分でしっかり管理することで、選択肢を広げながら効率よく転職活動を進めましょう。

【アンケート調査】利用したIT転職エージェントの数と内定までの期間

Collect編集部が実施したアンケート調査では、利用エージェント数は1社38％・2社42％と、約8割が1〜2社に集中していました。2ヶ月以内に内定を得た割合は1社利用50％に対し、2社利用では65％と最も高く、複数利用のメリットが見られます。

一方で、4社以上では0％と低下しており、エージェントを増やしすぎると、情報整理や日程調整が複雑になり、かえって内定までの期間が長引く可能性も示唆されます。

技術支援・面接対策の深さ

模擬面接やコーディングテスト対策、設計レビューなど、どのような技術的支援や面接対策が用意されているかをチェックしましょう。自分の目指すポジションや希望分野に対して、実践的かつ具体的なアドバイスがもらえるサービスを選ぶと転職成功の確度が上がります。

転職後のフォロー体制

入社直後は不安や環境変化も多いため、転職後にも相談やサポート対応があるエージェントは安心です。定期的なフォローや職場での課題に対するアドバイスなど、長期的な伴走体制の有無を確認しておくと、より納得感のある転職ができます。

ITエンジニアにおすすめの転職エージェント10選

ここでは独自アンケートや実際の体験談をもとに、ITエンジニアにおすすめの転職エージェントを紹介します。

総合型などより多くの転職エージェントから選びたい方はこちら>>

【条件別】おすすめのIT転職エージェント

年代・志向・技術レベルごとに最適なエージェントは変わります。ここでは5つの代表的なパターンに分けて、おすすめのIT転職エージェントを紹介します。

20代未経験・スクール卒

未経験やITスクール卒の方がエンジニア転職を目指す際は、ワークポート・ウズカレIT・マイナビIT AGENTの3社がおすすめです。

ワークポートは無料のIT講座とスピード感あるサポートが特徴。ウズカレITは個別指導やマナー研修による高い定着率が魅力です。マイナビIT AGENTはポテンシャル重視の求人が豊富で、職務経歴書の添削などサポートも丁寧なので、安心して一歩を踏み出せます。

＼20代未経験・スクール卒におすすめのIT転職エージェント／

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20代後半〜30代ミドル

実務経験がある20代後半〜30代エンジニアは、スキルに合った求人の紹介力や年収・条件交渉力を重視しましょう。

レバテックキャリアは現場目線の丁寧なキャリア相談とマッチ精度が強みです。GeeklyはIT・Web・ゲーム領域に特化し、年収アップ実績も豊富。dodaエージェントは大手〜成長企業とのコネクションが強く、書類添削や面接対策まで総合的なサポートが受けられます。年収や働き方、スキルアップなど重視ポイントを明確に相談するのが成功のコツです。

＼20代後半〜30代ミドルにおすすめのIT転職エージェント／

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ハイクラス・CTO/テックリード志向

ハイクラスやCTO・テックリードを目指すエンジニアにおすすめなのが、TechClipsエージェント、転職ドラフト、ビズリーチの3サービスです。

TechClipsエージェントは現役エンジニアによる実践的な技術支援で難関ポジションの内定率を高めます。転職ドラフトは年収明示型のスカウトで市場価値を把握しやすく、スピーディーなオファー獲得が可能です。ビズリーチはハイクラス限定の独占求人やヘッドハンター案件が充実しており、キャリアアップを本気で狙う方に最適です。

＼ハイクラス・CTO/テックリード志向におすすめのIT転職エージェント／

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リモート案件重視

フルリモートやハイブリッド勤務希望の方は、ウィルオブテックキャリア、レバテックキャリア、TechClipsエージェントの3社がおすすめです。

各エージェントはリモートワークの実態や出社頻度、在宅比率など希望条件のヒアリングが丁寧で、企業ごとの働き方やリモート制度の詳細な情報提供が可能です。ミスマッチを防ぎ、柔軟なワークスタイルを実現しやすい求人に出会えるため、複数登録して違いを比較するのが満足度の高い転職の近道です。

＼リモート案件重視におすすめのIT転職エージェント／

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フリーランス・副業を視野に

独立や副業を目指すエンジニアには、希望に合った働き方を提案してくれるエージェントの活用がおすすめです。

レバテックフリーランスは週2～5日の常駐案件やリモート案件を豊富に保有しており、継続・高単価の仕事紹介や参画後のサポートも受けられます。ITプロパートナーズはリモートや副業向けの短日数案件に強く、スキルやライフスタイルに合わせて柔軟に案件選びが可能です。それぞれの特徴を比較し、自分に合った働き方を見つけましょう。

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IT転職エージェント利用の流れ

登録から内定後フォローまでの流れを4ステップで整理しました。各フェーズで押さえておきたいポイントを把握して、スムーズに転職活動を進めましょう。

STEP1：職務経歴書・ポートフォリオ準備

複数エージェントに登録し、プロフィール、職務経歴書、ポートフォリオを整備します。GitHubやQiita、技術ブログがあれば必ず記載し、開発環境・担当工程・成果指標を定量的にまとめておくと面談の質が格段に上がります。

STEP2：面談・求人紹介

担当者とキャリアの方向性や希望条件を共有し、求人の優先順位を整理します。紹介された求人の技術スタック、開発体制、働き方、評価制度を確認し、必要に応じて追加情報を依頼しましょう。重複応募を避けるための管理表を用意すると安心です。

STEP3：応募〜選考対策

企業ごとの面接傾向や技術試験の内容を確認し、模擬面接や想定問答を繰り返します。コーディングテストがある場合はアルゴリズムやSQLの復習を行い、システム設計などの課題には図解やスライドで準備すると効果的です。面接後のフィードバックは必ず担当者と共有しましょう。

STEP4：条件交渉と定着サポート

内定が出たら、年収やポジション、入社時期、働き方などの条件交渉を担当者に任せつつ、不安点を明確にして質問します。リモートワークの運用ルール、評価制度、オンボーディング、メンター体制などを事前に確認し、入社後のギャップを最小限に抑えましょう。定着フォローを提供するエージェントには積極的に相談を続けてください。

IT転職エージェントのメリット・デメリット

IT転職エージェント活用のメリットと注意点を整理し、失敗を防ぐポイントも押さえておきましょう。利点を最大化しつつリスクをコントロールすることが転職成功の鍵です。

メリット

IT転職エージェントを活用することで、独自の非公開求人に出会えるだけでなく、選考対策やポートフォリオ添削などの手厚いサポートを受けられます。さらに給与や条件交渉もプロに任せられるので、効率良く理想の職場を目指すことが可能です。

デメリット・注意点

リスクを回避するためには、契約形態や案件内容をしっかり確認し、担当者との相性やサポート体制も見極めましょう。選考状況や課題管理を徹底し、必要に応じて担当変更や複数エージェントの併用も検討するのが安心です。

失敗を防ぐ3つのコツ（面談準備・進捗共有・担当変更基準）

この3つのコツを実践することで、エージェント活用の効果が高まり、転職成功率も大きく向上します。特に面談準備や進捗共有は、担当者から質の高いサポートを受けるための必須ステップです。違和感や不安を感じたときは、早めに担当変更を依頼して、信頼できるエージェントと共に転職活動を進めましょう。

IT業界の転職市場とエンジニアに求められるスキル

2025年時点のIT業界では生成AIやデータサイエンス、MLOps、サイバーセキュリティ、クラウドネイティブ（例：Kubernetes）など先端技術を扱う求人が増加し、これらのスキルを持つ人材はハイクラス・フルリモート案件で高評価を受けやすくなっています。

中長期的にテックリードやエンジニアリングマネージャーなど上位職を目指す人は、マネジメント経験や事業理解の積める環境を意識しましょう。なお、リモート勤務の運用方針やオンボーディング体制は企業ごとの差が大きいため、エージェントを通じ具体的な実情を確認し、入社後のミスマッチを防ぐことが大切です。

未経験転職の難易度

IT業界は依然として人材不足が続いていますが、30代以降の未経験転職は難易度が高くなる傾向があります。一方、20代はポテンシャル採用の枠が多く、将来性を評価してもらいやすいため、未経験からでも挑戦しやすい年代です。スクールや独学でプログラミングの基礎を学び、ポートフォリオを用意することで企業からの評価はさらに高まります。

また、ワークポートやウズカレITなど、未経験サポートに強い転職エージェントを活用することで、面談対策や求人選び、スキルの棚卸しなどのサポートが受けられます。早めに準備を始め、エージェントの力を活かしながら進めることが成功の近道です。

【アンケート調査】転職後の年収と応募した求人数

未経験からIT転職した人を対象とした本アンケートでは、転職後年収のボリュームゾーンは「300～399万円」で61％と最多、次いで「400～499万円」が27％となり、約3割が400万円以上に到達している結果でした。一方で「～299万円」は11％、「500万円以上」は1％と少数です。

応募社数は「6～10件」が44％で最も多く、「1～5件」28％、「16～30件」17％、「31件以上」11％となり、未経験からの挑戦でも、一定数の応募を重ねて内定を獲得している実態がうかがえます。

IT転職に関するよくある質問

ITエンジニアが転職エージェントを利用する際によく寄せられる質問について、株式会社Human Creation代表取締役・山川勇之丈さんにお答えいただきました。

無料で利用できる？転職エージェントの仕組み

コーディングテスト対策は手伝ってくれる？

ポートフォリオは必要？

担当者のリテラシーは？

IT転職エージェントと転職サイトは併用して良い？

まとめ

ITエンジニア転職を成功させるには、キャリア軸を明確にした上で複数の転職エージェントを賢く使い分けることが重要です。レバテックキャリアやGeeklyなど技術特化型と、リクルートエージェントやdodaの総合型を併用すると、求人の幅が広がります。

エージェント選びでは、担当者の技術理解度、面接対策の質、年収交渉力、転職後フォローの有無を確認しましょう。条件別のおすすめサービスを参考に、自分の年代・志向・技術レベルに合う組み合わせを選ぶのがおすすめです。

まずは気になる2〜3社で無料面談を予約し、職務経歴書やポートフォリオのブラッシュアップを進めてください。市場が活況な今こそ、信頼できるエージェントと共に理想のキャリアを引き寄せましょう。