「どのIT転職エージェントを使えば、エンジニアとして理想のキャリアに近づけるのか知りたい」。そんな声に応えるべく、本記事ではITエンジニアの実体験と独自アンケート結果、複数の競合調査をもとに最新のおすすめサービスを厳選しました。
リモートワークや年収アップ、ワークライフバランス重視など、あなたが大切にしたい条件別に最適なIT転職エージェントを紹介。さらに未経験からエンジニアを目指す人向けのサポート体制や、ハイクラス転職の成功事例まで徹底的に網羅しています。
【アンケート調査】転職後の年収と働き方
Collect編集部が実施した、IT転職エージェントを利用して転職したエンジニアに対するアンケート調査では、転職後に年収が「上がった」人は67％と最多で、「変わらない」23％、「下がった」10％でした。働き方はフルリモート27％、リモート＋出社46％、フル出社27％という結果です。
2014年新卒にてIKKHD（東証一部上場）に入社、7年間在籍。最年少で支配人、総支配人、全支店営業統括、人事責任者を務める。新卒採用においてマイナビ人気企業ランキング九州沖縄4年連続1位を獲得。その後2022年株式会社Human Creationを創業し、新卒採用に特化した採用支援サービスを提供する。現在ではプライム上場企業からスタートアップ、地方、老舗企業と幅広いクライアントの支援を行う。
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目次
IT転職エージェントおすすめ比較表
| 転職エージェント | レバテックキャリア
|
マイナビ転職IT AGENT
|
Geekly
|
リクルートエージェントIT
|
ワークポート
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dodaエージェント
|
キッカケエージェント
|
ウィルオブテック
|
社内SE転職ナビ
|
TECH CLIPSエージェント
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| タイプ | IT・Web特化 | 総合型 | IT・Web特化 | 総合型 | 総合型 | 総合型 | ITエンジニア特化 | ITエンジニア特化 | 社内SE特化 | ITエンジニア特化 |
| 求人数 | 約48,000件 | 約34,000件※非公開含む （SE・システムエンジニア求人数） |
約46,000件※非公開含む | 約200,000件※非公開含む （SE・IT求人数） |
約130,000件 （IT以外の求人含む） |
約260,000件 （IT以外の求人含む） |
約7,000件 | 約6,000件 | 約8,000件 | 約700件 |
| 対応エリア | 全国 | 全国 | 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 | 全国 | 全国、海外 | 全国 | 全国 | 全国、海外 | 全国 | 東京、神奈川、千葉、埼玉 |
| 面談方法 | 対面/オンライン | 対面/オンライン | 対面/オンライン | 対面/オンライン | 対面/オンライン | 対面/オンライン | 対面/オンライン | オンライン | 対面/オンライン | 対面/オンライン |
| 企業からのスカウト機能 | なし | あり | あり | あり | なし | あり | なし | あり | あり | あり |
| 運営会社 | レバテック株式会社 | 株式会社マイナビ | 株式会社ギークリー | 株式会社インディードリクルートパートナーズ | 株式会社ワークポート | パーソルキャリア株式会社 | 株式会社キッカケクリエイション | 株式会社ウィルオブ・ワーク | アイムファクトリー株式会社 | notari株式会社 |
| 許可番号 | 13-ユ-308734 | 13-ユ-080554 | 13-ユ-305272 | 13-ユ-010258 | 13-ユ-040590 | 13-ユ-304785 | 13-ユ-312698 | 13-ユ-080459 | 13-ユ-303606 | 13-ユ-308393 |
| 詳細 | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
| 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
※2026年2月時点の情報です。
社内SEへの転職なら社内SE転職ナビ
社内SEを目指すなら、社内SE求人に特化した社内SE転職ナビがおすすめです。
情報システム部門やIT企画などの求人を中心に扱っており、客先常駐ではなく「自社内で働きたい」ITエンジニアと相性が良いのが特徴。社内SEに絞って探せるぶん、求人の比較がしやすく、希望とズレた案件を減らしやすいのも強みです。
IT転職エージェントの口コミ・評判【エンジニア48人の体験談】
実際に使ってみてどうだったのかを知るために、転職エージェントを利用したエンジニア48人へ独自アンケートを実施しました。良い口コミだけでなく、悪い口コミや不満点もそのまま掲載し、リアルな体験談からわかったIT転職エージェント利用のメリット・デメリットも紹介します。
dodaエージェントを利用して良かった点は、まず転職に関するノウハウを丁寧に教えてもらえたことです。応募書類の書き方や面接対策など、初めての転職では分からない部分を具体的にサポートしてくれました。また、良い点だけでなく転職市場の厳しさや現実的な面も正直に教えてくれるため、信頼感がありました。希望条件を伝えるだけで自分に合った求人を紹介してくれるので、効率的に転職活動を進められたのも大きなメリットです。やり取りは基本的にLINEで行われ、質問や相談にもすぐ対応してくれました。さらに、人事担当者と直接やり取りしたい場合にはエージェントが仲介してくれるなど、最後までしっかりサポートしてもらえました。もし担当者との相性が合わない場合でも変更できる体制が整っており、安心して利用できるサービスだと感じました。
- 年齢：20代
- 最終学歴：大卒（理系）
- 転職前後の年収：300～399万円→400～499万円
- リモートワークの有無：リモートなし→ハイブリットワーク
- 転職前のエンジニア経験：未経験
- 利用した転職エージェント：dodaエージェント
- 応募した求人数：25〜30件
- 内定をもらった数：3件
- 満足度：
初めての転職活動でまず何から手をつけていいかというところから分からない中、進め方も含めて内定まで親身にご相談に乗っていただき大変助かりました。新卒で2年半近く働いた時点での転職活動で、経験もそれほど無くの中ではありましたが、エージェントのおかげで自身の希望に沿う求人に広く柔軟に応募させていただくことができたと感じています。マネジメント経験が足りていない求人では、柔軟にポジションを企業様と調整いただくなどしていただきました。またぜひ機会があれば同じエージェントさんにお世話になれたらと考えております。
- 年齢：20代
- 最終学歴：大卒（文系）
- 転職前後の年収：500～599万円→600～699万円
- リモートワークの有無：ハイブリットワーク→ハイブリットワーク
- 転職前のエンジニア経験：1～3年未満
- 利用した転職エージェント：dodaエージェント
- 応募した求人数：16〜20件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
レバテックキャリアを利用して良かった点は、担当者がエンジニア領域に詳しく、こちらのスキルレベルと希望条件を丁寧に整理してくれたことです。求人の紹介も「数を出す」というよりは、私の経験に合いそうな案件に絞って提案してくれたため、無駄な応募が減りました。面接対策では、企業ごとに気をつけるべきポイントや想定質問を共有してくれたので、面接がかなりスムーズに進んだ印象があります。選考中のレスポンスも早い、進捗が止まるストレスがありませんでした。結果的に年収アップと業務内容の改善ができたので、総合的に満足度は高かったです。
- 年齢：30代
- 最終学歴：大卒（文系）
- 転職前後の年収：400～499万円→500～599万円
- リモートワークの有無：ハイブリットワーク→ハイブリットワーク
- 転職前のエンジニア経験：1～3年未満
- 利用した転職エージェント：レバテックキャリア
- 応募した求人数：6〜10件
- 内定をもらった数：1件
- 満足度：
場所や時間に縛られずに、リモートで業務を行えることができる仕事に転職したいと思いましたが、IT業界やプログラミングなどの経験がなかったので、サイトに登録をする前は転職先が見つかるのか不安でした。しかし、担当者の方が熱心にしてくださったので、希望条件に近い企業を数社も見つけることができました。また、面接まで通過することができた企業が2~3社もあったので、本当に満足しています。現在在籍している企業にも満足しています。
- 年齢：20代
- 最終学歴：大卒（文系）
- 転職前後の年収：～299万円→300～399万円
- リモートワークの有無：リモートなし→ハイブリットワーク
- 転職前のエンジニア経験：未経験
- 利用した転職エージェント：レバテックキャリア
- 応募した求人数：1〜5件
- 内定をもらった数：1件
- 満足度：
何よりも担当者の方が本当に丁寧でしっかりとこちらの要望を汲み取って相談に乗ってくれたのが良かったです。こちらの譲れない条件などをわかってくれたので、転職する際に衝突がほとんど無かったところが1番良いなと感じた点ですね。連絡など報告なども早いので良いお仕事を紹介して貰うことができたので、私からすれば本当に良いところでお世話になりましたと感じております。また何か有ればお願いしたいですね。ありがとうございました
- 年齢：20代
- 最終学歴：大卒（文系）
- 転職前後の年収：500～599万円→300～399万円
- リモートワークの有無：ハイブリットワーク→ハイブリットワーク
- 転職前のエンジニア経験：1年未満
- 利用した転職エージェント：マイナビITエージェント
- 応募した求人数：6〜10件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
利用した転職エージェントの総評との問いに対して私は転職エージェントを利用して本当に良かったと感謝しております。 希望の転職に成功して今では前よりもお給料も良く毎日を楽しく仕事に励んでおります。希望 先の仕事に転職できたのも 転職エージェントのおかげだと常々思っております。 本当にありがとうございました。皆様にも是非ともおすすめしたいです。 日々 今の仕事を楽しみながら頑張っております。皆様も迷わずに転職エージェントで希望の転職先に転職できればこんな素晴らしいことはないと思います。
- 年齢：50代以上
- 最終学歴：高卒
- 転職前後の年収：～299万円→300～399万円
- リモートワークの有無：フルリモート→フルリモート
- 転職前のエンジニア経験：1～3年未満
- 利用した転職エージェント：マイナビITエージェント
- 応募した求人数：1〜5件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
こちらの希望や条件にあわせて担当者がしっかりと動いてくれましたし求人情報もしっかりとしたものを持ってきて紹介しながら、給料面の交渉などもやってくれたので満足していて、面接対策や履歴書の書き方などの指導も親切にしてくれたおかげもあって、スムーズに転職活動することができております。転職する際に必要なノウハウとかも教えてもらうことができ、最後まで親切かつ丁寧に対応してもらいながら、寄り添ってもらえたことにも感謝です。
- 年齢：40代
- 最終学歴：専門卒
- 転職前後の年収：300～399万円→500～599万円
- リモートワークの有無：リモートなし→ハイブリットワーク
- 転職前のエンジニア経験：3～5年未満
- 利用した転職エージェント：リクルートエージェントIT
- 応募した求人数：1〜5件
- 内定をもらった数：1件
- 満足度：
dodaの転職エージェントを使うのは初めてで、実際エージェントにそこまで信頼を寄せられるだろうかと少し不安な気持ちもありました。他のエージェントで、杜撰な対応をされたのであまり期待していませんでしたが、電話対応から相談まで親切にしてくださり、エージェントの見方というものが一気に変わったように思います。アプリ内のページは、少し使いにくいところもありましたが全体的に評価するならば、良かったと思います。
- 年齢：20代
- 最終学歴：大卒（文系）
- 転職前後の年収：300～399万円→300～399万円
- リモートワークの有無：リモートなし→リモートなし
- 転職前のエンジニア経験：未経験
- 利用した転職エージェント：dodaエージェント
- 応募した求人数：1〜5件
- 内定をもらった数：1件
- 満足度：
リクルートエージェントの総評としては、「求人数の多さと対応スピードの早さ」が特に強みだと感じました。業界最大級だけあって紹介案件の幅が広く、選択肢が一気に増えたのは大きなメリットです。一方で、担当者によってサポートの濃さに差があり、やや事務的に感じる場面もありました。それでも全体的には、効率よく転職活動を進めるたい人には頼りになるエージェントだと思います。また、面接対策や職務経歴書の添削など基本サポートが充実しており、初めての転職でも進め方が明確になりました。ただし多忙な担当者だと連絡が遅れることもあるため、自分から積極的に意思表示して動くことが大切です。総合的には満足度の高いサービスでした。
- 年齢：20代
- 最終学歴：短大卒
- 転職前後の年収：600～699万円→500～599万円
- リモートワークの有無：リモートなし→フルリモート
- 転職前のエンジニア経験：3～5年未満
- 利用した転職エージェント：リクルートエージェントIT
- 応募した求人数：16〜20件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
今回利用した転職エージェントは、全体を通して丁寧で誠実な対応が印象的でした。こちらの希望や経験をしっかりと聞き取った上で、無理のないスケジュールで求人を提案していただけたため、安心して活動を進めることができました。また、面接対策や書類の添削も適確で、自分では気づけなかった改善点を指摘してもらえたのは大きな助けとなりました。連絡もこまめで、相談しやすい雰囲気が常に保たれていたため、総合的に満足度の高いサービスだったと感じています。
- 年齢：20代
- 最終学歴：短大卒
- 転職前後の年収：300～399万円→300～399万円
- リモートワークの有無：リモートなし→リモートなし
- 転職前のエンジニア経験：未経験
- 利用した転職エージェント：マイナビITエージェント
- 応募した求人数：6〜10件
- 内定をもらった数：3件
- 満足度：
利用した転職エージェントは、担当者のヒアリングが丁寧で、自分の強みや経験をしっかり言語化してくれた点は非常に心強かったです。紹介される求人も希望条件に近いものが多く、選択肢を広げながら現実的な提案をしてくれました。面接対策では質問傾向の整理や回答の深掘りまでサポートしてもらい、自信を持って選考に臨めました。一方で、忙しい時期は返信が遅れることがあり、情報共有がスムーズでない場面もありました。また、希望と少しズレた求人が紹介されることもあり、精度にばらつきを感じる部分もありました。総合的には十分満足できる支援でしたが、改善の余地も残ると感じました。
- 年齢：20代
- 最終学歴：大卒（文系）
- 転職前後の年収：400～499万円→300～399万円
- リモートワークの有無：フルリモート→フルリモート
- 転職前のエンジニア経験：3～5年未満
- 利用した転職エージェント：リクルートエージェントIT
- 応募した求人数：16〜20件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
非公開求人が多く、分野や職種から検索することが出来て、都市部と地方での求人先へのアプローチ方法を変えながら手厚いサポートを受けることが出来て、大満足のいくエージェントでした。納得がいくまで回数制限無く書類添削をして下さり、かつ、業界や職種が求める最新の人材像に合わせた面接対策やアドバイスを行っていただけたため、安心してスムーズな転職活動を進めることが出来ました。2日に1回は必ず進捗連絡をいただけながら、業界の最新情報を調べて連携いただける手厚さを受けながら転職活動を進める事出来たので、また利用したいです。
- 年齢：30代
- 最終学歴：大卒（文系）
- 転職前後の年収：500～599万円→600～699万円
- リモートワークの有無：ハイブリットワーク→フルリモート
- 転職前のエンジニア経験：3～5年未満
- 利用した転職エージェント：dodaエージェント
- 応募した求人数：6〜10件
- 内定をもらった数：3件
- 満足度：
Geeklyを利用して転職活動を行いました。IT業界に特化しているだけあり、求人の質と量が非常に充実しており、自分のスキルや希望条件に合った案件をスムーズに紹介してもらえました。担当アドバイザーの対応も丁寧で、職務経歴書の添削や面接対策など、実践的なアドバイスが多く、安心して進めることができました。結果的に年収アップと働き方の改善（ハイブリッド勤務）も実現し、満足度の高い転職となりました。初めてのエージェント利用でしたが、全体を通して非常に信頼できるサービスだと感じました。
- 年齢：30代
- 最終学歴：大卒（理系）
- 転職前後の年収：400～499万円→600～699万円
- リモートワークの有無：リモートなし→ハイブリットワーク
- 転職前のエンジニア経験：3～5年未満
- 利用した転職エージェント：Geekly
- 応募した求人数：6〜10件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
使いやすく見やすかったです。自分自身が求めている条件の企業が多く、探しやすかったです。自分に合う会社の特徴診断みたいなのがあり、少し面白かったです。電話番号を登録しなくてはならないのですが、就職後も電話がかかってきて迷惑だと思った。080からかかってくるので出るしかなかったです。電話以外について特に問題など見当たらないです。また転職の機会があれば同じ転職エージェントのサイトを使いたいと思いました。
- 年齢：20代
- 最終学歴：高卒
- 転職前後の年収：300～399万円→300～399万円
- リモートワークの有無：リモートなし→リモートなし
- 転職前のエンジニア経験：3～5年未満
- 利用した転職エージェント：マイナビITエージェント
- 応募した求人数：1〜5件
- 内定をもらった数：1件
- 満足度：
結論から言うと、非公開求人の量は圧倒的だと感じた。特に給与はいいけど公募しにくい大手や技術的には魅力的だけど採用数が少ないベンチャーなど、幅広い選択肢を見せてもらえたのはかなりの大収穫でした。面接対策も、現役SEの視点からこのポートフォリオだと、先方の技術面接ではこう突っ込まれるといった具体的なアドバイスがあり、非常に助かった。ただ、リアルに感じたのは担当者の技術力の差でした。担当者が数人替わったのですが、AWSやKubernetesといった技術の話になると、専門用語で会話が止まってしまうエージェントもいた。キャリア相談というよりは求人紹介代行に終始する印象でした。ともあれ、希望した企業からの内定がもらえたので利用してよかった。
- 年齢：20代
- 最終学歴：大卒（理系）
- 転職前後の年収：400～499万円→500～599万円
- リモートワークの有無：ハイブリットワーク→ハイブリットワーク
- 転職前のエンジニア経験：5〜7年未満
- 利用した転職エージェント：dodaエージェント
- 応募した求人数：21〜25件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
私が利用したのはdodaの転職エージェントだったのですが、とても親親になって話を聞いてくれて、転職が初めてで右も左も分からない私をたくさん支えてくれて、本当に助かりました。私の転職についても、私の話を聞いた上でそもそも転職するべきなのか、というところから考えてくださり、転職の実績が大事なはずなのにそこまで考えてくれるんだ、と感動した記憶があります。ただ、私は譲れない条件ありきで転職活動をしていたので、それに合わないような求人を紹介されたり、希望していない職種の求人を紹介されたりした点だけが気になりました。
- 年齢：20代
- 最終学歴：大卒（文系）
- 転職前後の年収：300～399万円→300～399万円
- リモートワークの有無：リモートなし→リモートなし
- 転職前のエンジニア経験：未経験
- 利用した転職エージェント：dodaエージェント
- 応募した求人数：25〜30件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
レバテックキャリアを利用して感じたのは自分一人では気づけなかった強みを丁寧に引き出してくれた点でした。最初は転職活動に不安を感じていましたが担当の方が業界の流れや企業ごとの求める人物像をわかりやすく整理してくれたことで前向きな気持ちを取り戻すことができました。特に職務経歴書の添削では経験の見せ方を具体的に提案してくれたため書類選考の通過率が明らかに上がりました。また面接前には企業ごとの傾向を踏まえたアドバイスをもらえたので落ち着いて臨むことができました。結果として自分の希望に近い環境に入れたので利用して良かったと素直に感じています。
- 年齢：30代
- 最終学歴：大卒（文系）
- 転職前後の年収：400～499万円→500～599万円
- リモートワークの有無：ハイブリットワーク→フルリモート
- 転職前のエンジニア経験：3～5年未満
- 利用した転職エージェント：レバテックキャリア
- 応募した求人数：6〜10件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
話は親身に聞いてくれた。雑談も混じえながらリラックスして面談できる。選考へのスピードもはやく、ほぼ任せっきりでも選考を進めることが出来た。面接対策や履歴書の書き方など基本的なこともし参考資料や動画をみて練習できるようにしてくれた。どういうことを意識するか、どういう質問が効果的かなど面接でありがちな問題も対策出来て、わりと不安をなくした状態で挑むことが出来た。応募する企業も専用のアプリで自分で決めることが出来て、理想の企業を見つけることが出来た。でも、アプリなどと同時に使うことを私はオススメします。
- 年齢：20代
- 最終学歴：専門卒
- 転職前後の年収：300～399万円→400～499万円
- リモートワークの有無：ハイブリットワーク→フルリモート
- 転職前のエンジニア経験：1～3年未満
- 利用した転職エージェント：マイナビITエージェント
- 応募した求人数：1〜5件
- 内定をもらった数：1件
- 満足度：
マイナビITエージェントを利用して感じたのは、IT職種に特化したサポートの細やかさでした。担当者は希望条件を丁寧に聞き取り、スキルに合った求人だけを厳選して提案しながらヒアリングをしてくれたため無駄な応募が減り効率よく転職活動を進められました。面接対策も実践的で、企業が重視しているポイントや対策など押さえやすかったです。連絡も迅速でストレスが少なく、初めての転職でも安心して進められるサービスだと思います。
- 年齢：30代
- 最終学歴：短大卒
- 転職前後の年収：300～399万円→300～399万円
- リモートワークの有無：ハイブリットワーク→ハイブリットワーク
- 転職前のエンジニア経験：1～3年未満
- 利用した転職エージェント：マイナビITエージェント
- 応募した求人数：25〜30件
- 内定をもらった数：4件
- 満足度：
エージェント自体がかなりIT業界に通じていたので話が早かったです。非公開求人も多数あり、かなり多くの選択肢の中から吟味できて有意義だったなと感じます。サポートも手厚いので自信を持って転職戦線に挑むことができて感謝しています。課題としては、高年収帯の求人数は数が限られており、求められる条件もかなり厳しかったなと思います。もう少し高年収帯の求人数を多く取り扱ってくれると、より使い勝手がいいサービスになるのではないでしょうか。
- 年齢：20代
- 最終学歴：大卒（文系）
- 転職前後の年収：500～599万円→500～599万円
- リモートワークの有無：リモートなし→ハイブリットワーク
- 転職前のエンジニア経験：1～3年未満
- 利用した転職エージェント：マイナビITエージェント
- 応募した求人数：11〜15件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
レバテックキャリアを使ってみて、IT専門なだけあって求人の質が良かったです。僕の経験がWEBエンジニア兼デザイナーで、在宅中心の仕事を探していたんですが、フルリモートのポジションをいくつか紹介してもらえて助かりました。担当者が業界に詳しくて、面接の対策も具体的にアドバイスくれたんですよ。たとえば、ポートフォリオのプレゼン方法とか、前の会社のプロジェクトで苦労した話をどうアピールするかとか。応募から内定までスムーズで、1ヶ月ちょっとで決まったのは早かったと思います。ただ、ハイブリッドの求人が多めだった前職からフルリモートに変えたいって希望をしっかり伝えたら、ぴったりのところが見つかりました。
- 年齢：30代
- 最終学歴：大卒（理系）
- 転職前後の年収：500～599万円→600～699万円
- リモートワークの有無：ハイブリットワーク→フルリモート
- 転職前のエンジニア経験：5〜7年未満
- 利用した転職エージェント：レバテックキャリア
- 応募した求人数：6〜10件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
今の会社を気に入っているので、結局良かったと思います。一方で最初に勧められて内定をいただいた会社が自分には合わなすぎました。エージェントにはあらかじめ社風が開けていて服装や働き方が自由な会社がいいと伝えていたのですが、不動産コンサルの会社を勧められました。確かに給料は良くオフィスも綺麗だったのですが、デスクにタイムカードがあり朝会も声を出してするような会社となっていました。すぐにエージェントに連絡して今の会社に行き着きましたが、最初の会社があまりにも自分の理想とずれていた印象があります。
- 年齢：30代
- 最終学歴：専門卒
- 転職前後の年収：300～399万円→400～499万円
- リモートワークの有無：リモートなし→ハイブリットワーク
- 転職前のエンジニア経験：3～5年未満
- 利用した転職エージェント：dodaエージェント
- 応募した求人数：6〜10件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化したサポートが非常に手厚く、技術領域に詳しいアドバイザーが担当してくれる点が大きな強みでした。こちらのスキルセットや志向性を丁寧にヒアリングした上で、無理のない範囲でキャリアアップにつながる求人を提案してくれるため、納得感の高い転職活動が進められました。また、企業との面談調整や選考対策も迅速で、やり取りもスムーズでした。一方で、専門領域ゆえに求人が絞られやすく、幅広く比較したい人にはやや物足りなさを感じるかもしれません。総合的には、IT職で確実にステップアップしたい方にとても頼れるエージェントだと感じました。
- 年齢：30代
- 最終学歴：大卒（文系）
- 転職前後の年収：～299万円→～299万円
- リモートワークの有無：リモートなし→ハイブリットワーク
- 転職前のエンジニア経験：未経験
- 利用した転職エージェント：レバテックキャリア
- 応募した求人数：1〜5件
- 内定をもらった数：1件
- 満足度：
書類通過率が高く毎日面接でした。面談担当者との気があったら何でも話せて様々なアドバイス。または他所では知り得ない情報を聞かせてくださったりします。最後まで内定が決まるまできっちりサポートしてくださりだめな部分をはっきり言って下さったり面接の練習も設けて下さったり求人紹介の説明の仕方も丁寧で聞く側安心して相談ができる気分になります。面接前に心配して電話をかけて下さったり利用して嫌な気がしません。絶対受かりたい！と言う気持ちになります。
- 年齢：30代
- 最終学歴：大卒（文系）
- 転職前後の年収：～299万円→～299万円
- リモートワークの有無：リモートなし→リモートなし
- 転職前のエンジニア経験：未経験
- 利用した転職エージェント：dodaエージェント
- 応募した求人数：6〜10件
- 内定をもらった数：1件
- 満足度：
転職自体はすぐに決まりました。SESの会社に入入社しました。しかし、自分のリサーチ不足もあったと思いますが入った会社は月給も安く、希望の勤務地での案件は持っていませんでした。もちろん、経験もスキルもなかったので仕方ない部分はあったと思いますが、主な勤務地に書いてあるのに実際にはそこで働くことはできないし、営業が持ってくる案件も自分の希望とはかけ離れたものばかりでした。その上、交通費の支給には上限がありその中で収められるようにと通勤に時間をかけることになりました。
- 年齢：20代
- 最終学歴：高卒
- 転職前後の年収：～299万円→300～399万円
- リモートワークの有無：リモートなし→フルリモート
- 転職前のエンジニア経験：未経験
- 利用した転職エージェント：マイナビITエージェント
- 応募した求人数：1〜5件
- 内定をもらった数：1件
- 満足度：
転職活動にあまり時間をかけたくないと思い、それはレバテックキャリアの担当者にも伝えました。なるべく効率的に、条件が合う転職先に対して全力で準備するという方針で転職活動しました。担当者は毎日連絡をくれて、リアルタイムで情報共有してくれたので感謝です。2週間で転職先が決まり、スピーディーに転職できたので大満足です。担当者のスピード感ある情報共有、条件の絞り込み、転職先の選定のおかげで時間をかけずに賢く転職できました。
- 年齢：30代
- 最終学歴：大卒（理系）
- 転職前後の年収：400～499万円→500～599万円
- リモートワークの有無：リモートなし→ハイブリットワーク
- 転職前のエンジニア経験：7年以上
- 利用した転職エージェント：レバテックキャリア
- 応募した求人数：1〜5件
- 内定をもらった数：1件
- 満足度：
マイナビITエージェントを利用してみて、IT業界に詳しいアドバイザーが多く、相談がスムーズに進んだ点が良かったです。希望を丁寧にヒアリングしてくれ、企業の内部事情も具体的に教えてくれたのでミスマッチを防ぎやすいと感じました。一方で、提案の連絡がやや多く、忙しい時期は対応が負担になる場面もありました。総合的には、IT職の転職を考える人には頼りになるサービスだと思います。他のエージェントよりも周囲の友人も利用していたので安心して登録することができました。
- 年齢：30代
- 最終学歴：大卒（文系）
- 転職前後の年収：300～399万円→400～499万円
- リモートワークの有無：リモートなし→ハイブリットワーク
- 転職前のエンジニア経験：未経験
- 利用した転職エージェント：マイナビITエージェント
- 応募した求人数：6〜10件
- 内定をもらった数：1件
- 満足度：
最初に担当になってくださったアドバイザーさんは、面談予定などの最低限なやり取りにおいて支障を感じたのですが、お問い合わせしたところすぐに新たなアドバイザーさんがついてくださりました。面接対策だけではなく前職との社風や働きの違いに関しても言及していたり、また、自分自身でも気づかなかった「あなたはこのような傾向があるんじゃない？」といった客観的な事実にも気付かされました。最終的には希望年収には届きませんでしたが、今の会社に出会えて満足しています。
- 年齢：20代
- 最終学歴：大卒（文系）
- 転職前後の年収：500～599万円→500～599万円
- リモートワークの有無：ハイブリットワーク→ハイブリットワーク
- 転職前のエンジニア経験：1～3年未満
- 利用した転職エージェント：Geekly
- 応募した求人数：6〜10件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
レバテックキャリアを利用しましたが、IT業界に特化しているだけあって、求人の質が非常に高く、自分のスキルや希望にマッチした案件を多く紹介してもらえました。担当者の業界理解も深く、企業ごとの面接対策やフィードバックも的確で、安心して進めることができました。レスポンスも早く、転職活動中の不安をしっかりサポートしてくれた点が印象的でした。結果的に希望条件に合う企業から内定をもらえたので、非常に満足しています。
- 年齢：30代
- 最終学歴：大卒（理系）
- 転職前後の年収：500～599万円→600～699万円
- リモートワークの有無：ハイブリットワーク→フルリモート
- 転職前のエンジニア経験：5〜7年未満
- 利用した転職エージェント：レバテックキャリア
- 応募した求人数：11〜15件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
IT・Web業界の求人が豊富で、特に年収600万円以上の高待遇求人が多いです。キャリアアドバイザーの専門性が高く、技術分野に精通しているため、的なアドバイスや企業別の詳細な情報提供が受けられます。書類選考通過率や年収アップ率が高い実績もあるので助かります。IT業界未経験者には求人紹介が難しい場合があります。また、担当者との相性が合わないと感じるケースや、連絡がややしつこいと感じることもあります。
- 年齢：20代
- 最終学歴：大卒（理系）
- 転職前後の年収：400～499万円→600～699万円
- リモートワークの有無：ハイブリットワーク→ハイブリットワーク
- 転職前のエンジニア経験：1～3年未満
- 利用した転職エージェント：レバテックキャリア
- 応募した求人数：6〜10件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
担当のキャリアアドバイザーがIT・Web業界の技術トレンドや職種に非常に詳しく、私の持つ特定のスキルセットを正しく評価し、市場価値に見合った求人を紹介してくれました。表面的な条件だけでなく、「この企業でこの技術がどう活かせるか」といった具体的な将来像まで示してくれたのは大きいです。独自の非公開求人:他では見かけない優良な案件を多数提案してもらえました。万全な選考サポート:応募書類の添削はもちろん、模擬面接が非常に実践的でした。
- 年齢：30代
- 最終学歴：専門卒
- 転職前後の年収：300～399万円→400～499万円
- リモートワークの有無：ハイブリットワーク→ハイブリットワーク
- 転職前のエンジニア経験：1～3年未満
- 利用した転職エージェント：マイナビITエージェント
- 応募した求人数：6〜10件
- 内定をもらった数：1件
- 満足度：
エージェントの方とお話をしながら仕事を探すのは初めてだったのですが、些細な質問にも丁寧に回答いただきとても心強かったです。希望職種を大幅に変更したいという相談もすぐに対応していただき自分が働いてみたいと思う会社が見つかりました。職務経歴書の添削や面接はどうすればいいかを細かいところまで具体的にゆっくりと話して下さり、安心して進めることができました。面談以外の時間に質問等がしたくなってもチャットで簡単に聞くことができ、返信も速くとても助かりました。
- 年齢：20代
- 最終学歴：高卒
- 転職前後の年収：～299万円→300～399万円
- リモートワークの有無：リモートなし→リモートなし
- 転職前のエンジニア経験：未経験
- 利用した転職エージェント：dodaエージェント
- 応募した求人数：6〜10件
- 内定をもらった数：1件
- 満足度：
会社によって程度の差があるのが、自分が推したい案件をゴリ押してくるかどうかでした。求職者の立場に立っていないことの表れと感じて、そういったエージェントはこちらからの連絡頻度が次第に下がっていきました。結局は求人案件の内容次第でこちらが応募するのかを判断すれば良いのですが、提案してくる案件がニーズを汲み取っていないとストレスに感じました。私が利用した限り、求人案件の幅広さと求職者の立場に立っていることの、両方が高水準のエージェントはありませんでした。
- 年齢：30代
- 最終学歴：大学院卒
- 転職前後の年収：600～699万円→500～599万円
- リモートワークの有無：リモートなし→リモートなし
- 転職前のエンジニア経験：未経験
- 利用した転職エージェント：その他
- 応募した求人数：31件以上
- 内定をもらった数：3件
- 満足度：
レバテックキャリアを利用しました。IT/Web業界に特化しているだけあり、担当アドバイザーの技術理解度が高く、話が早かったのが良かったです。こちらの希望（フルリモート、年収アップ）に対し、他の大手エージェントでは紹介されなかったような、自社開発企業の非公開求人を的確に提案してくれました。面接対策や職務経歴書の添削も、エンジニアの視点で具体的にアドバイスをもらえたのが役立ちました。おかげで希望通りの条件で転職が成功したので、総合的に満足しています。
- 年齢：30代
- 最終学歴：大卒（理系）
- 転職前後の年収：500～599万円→600～699万円
- リモートワークの有無：ハイブリットワーク→フルリモート
- 転職前のエンジニア経験：5〜7年未満
- 利用した転職エージェント：レバテックキャリア
- 応募した求人数：11〜15件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
転職エージェントの方がとても親身な対応してくれて好印象でした。志望する業界の転職市場の現状について分かりやすく説明してくれたり、こちら側の不安な点や疑問点について透かさず対応してくれて良かったです。転職エージェントの方から色んな意見や考えを出してくれたり、転職活動をしていく中でとても参考になりました。自信を失いつつあった時も背中を押してくれました。結果、無事に好条件で次の新たな会社に移れることができ、満足のいく形となりました。
- 年齢：30代
- 最終学歴：大卒（文系）
- 転職前後の年収：400～499万円→500～599万円
- リモートワークの有無：フルリモート→フルリモート
- 転職前のエンジニア経験：5〜7年未満
- 利用した転職エージェント：レバテックキャリア
- 応募した求人数：6〜10件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
紹介される求人が自分の希望とズレていると感じることが何度かありました。担当者によっては、連絡が遅かったり返答が曖昧だったりして、不安になる場面も正直ありました。エージェントのサポートは確かに心強いものの、担当者の質にばらつきがあるため、すべてを任せきりにするのは危険だと思いました。最終的には、自分でしっかり求人情報を確認し、主体的に動く姿勢が必要だと感じています。エージェントはあくまで「補助」であり、過度に期待しすぎないほうが良いというのが正直な感想です。
- 年齢：20代
- 最終学歴：短大卒
- 転職前後の年収：～299万円→300～399万円
- リモートワークの有無：リモートなし→リモートなし
- 転職前のエンジニア経験：未経験
- 利用した転職エージェント：dodaエージェント
- 応募した求人数：6〜10件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
リクルートエージェントは周りの評判がよくなく、使ってみましたがやはりイマイチでした。流れ作業感が否めなくて。。私含め友人も口を揃えて良いと言うのがtype転職エージェントです。今回typeさんでは決めずに自己応募で入社しましたが、きめ細かいサポートと丁寧な仕事ぶりは最高です。応募も強制してきませんし、よいですね。IT特化のエージェントはレバテックを使いました。担当の方はとても親しみやすく親切丁寧でしたが、応募取り下げをさせてもらえないのがイヤでした。
- 年齢：20代
- 最終学歴：大卒（文系）
- 転職前後の年収：～299万円→300～399万円
- リモートワークの有無：ハイブリットワーク→ハイブリットワーク
- 転職前のエンジニア経験：1年未満
- 利用した転職エージェント：その他
- 応募した求人数：31件以上
- 内定をもらった数：4件
- 満足度：
リクルートエージェントを利用して感じたのは、担当者の後押しが想像以上に心強かったことです。35歳未経験での転職で不安もありましたが、これまでの経験を丁寧に整理してくれ、自分では気付けなかった強みを言語化してもらえたことで前向きに動けました。結果として希望に近い企業へ転職でき、利用して本当に良かったと感じています。
- 年齢：30代
- 最終学歴：高卒
- 転職前後の年収：400～499万円→400～499万円
- リモートワークの有無：リモートなし→リモートなし
- 転職前のエンジニア経験：未経験
- 利用した転職エージェント：リクルートエージェントIT
- 応募した求人数：6〜10件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
リクルートエージェントを利用してみて、まず求人の量がとても多く、選択肢を広げるにはすごく役立ちました。担当者は基本的に反応が早く、面接対策や書類添削などのサポートも一通り受けられたので、初めての転職でも全体の流れをつかみやすかったです。一方で、紹介される求人が多い分、自分の希望と少しずれた案件が混ざることもあり、応募のペースを急かされるように感じる瞬間もありました。とはいえ、広く企業を見たい人やサクサク進めたい人には合っているエージェントだと思います。
- 年齢：20代
- 最終学歴：大卒（文系）
- 転職前後の年収：300～399万円→300～399万円
- リモートワークの有無：リモートなし→リモートなし
- 転職前のエンジニア経験：1～3年未満
- 利用した転職エージェント：リクルートエージェントIT
- 応募した求人数：1〜5件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
まずキャリアアドバイザーの方の熱意が非常に高く、入社後のアフターフォローまでしっかり行っていただきとても感謝しています。私自身の場合は、前職がIT企業の事務職を行っており、システムエンジニアの職種には挑戦する立場としての転職活動になりました。非常に不安を感じながらの転職活動でしたが、そこもキャリアアドバイザーの方がしっかり面接対策や履歴書の添削に至るまで指導をしてくださり、無事に内定をいただくことが出来ました。
- 年齢：30代
- 最終学歴：大卒（文系）
- 転職前後の年収：300～399万円→400～499万円
- リモートワークの有無：フルリモート→フルリモート
- 転職前のエンジニア経験：1～3年未満
- 利用した転職エージェント：マイナビITエージェント
- 応募した求人数：1〜5件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
総合的に判断するのであれば10点中8点になります。基本的に問題はないが、エージェント側のミスにより提出書類が古いまま選考してしまったり、予約時間に対して遅れることがあったりしました。だがそれ以外では親密となって面談対策や私の希望する業務内容を探してくれる。遅い時間でも、土日でも面談対策をしてくれたりするところは感謝してます。結論第一志望に内定をもらえた為、よきです。
- 年齢：20代
- 最終学歴：大卒（理系）
- 転職前後の年収：500～599万円→400～499万円
- リモートワークの有無：リモートなし→リモートなし
- 転職前のエンジニア経験：3～5年未満
- 利用した転職エージェント：レバテックキャリア
- 応募した求人数：21〜25件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
レバテックキャリアを利用しました。担当者はIT業界の知識が非常に豊富で、こちらの希望条件を丁寧にヒアリングした上で、スキルや経験に合った求人を複数提案してくれました。特に印象的だったのは面接対策で、過去の質問例や回答のポイントを具体的に教えてもらえたため、自信を持って臨むことができました。進捗管理も細かく安心感がありました。レスポンスも早く、疑問点や不安をすぐに解消できた点も大きなメリットです。結果的に希望に近い条件で転職でき非常に満足しています。
- 年齢：30代
- 最終学歴：大卒（理系）
- 転職前後の年収：400～499万円→600～699万円
- リモートワークの有無：リモートなし→フルリモート
- 転職前のエンジニア経験：3～5年未満
- 利用した転職エージェント：レバテックキャリア
- 応募した求人数：11〜15件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
担当者がIT業界の動向や最新事情に非常に詳しく、私の希望する条件や職種に合った案件を複数提示してくれました。転職活動中も迅速なレスポンスで対応してくれ、面接対策や企業情報の詳しい提供も非常に丁寧でした。安心して転職活動を進めることができました。結果として年収も100万円アップし、働き方の柔軟性も向上しました。ハイブリッドワークの環境も得られてとても満足しており、このエージェントを利用して本当に良かったと感じています。
- 年齢：30代
- 最終学歴：大卒（理系）
- 転職前後の年収：400～499万円→500～599万円
- リモートワークの有無：ハイブリットワーク→ハイブリットワーク
- 転職前のエンジニア経験：3～5年未満
- 利用した転職エージェント：レバテックキャリア
- 応募した求人数：6〜10件
- 内定をもらった数：2件
- 満足度：
レバテックキャリアは、求人の質が非常に高く、担当者が親身になって相談に乗ってくれました。自分の希望条件やスキルに合った企業を丁寧にピックアップしてくれ、面接前には具体的なアドバイスや模擬質問まで提供してもらえたため、とても参考になりました。連絡のレスポンスも早く、スムーズに選考を進められた点も非常に満足しています。一方で、希望条件に合う案件が少ない時期もあり、もう少し選択肢があればさらに安心して利用できたと感じました。
- 年齢：30代
- 最終学歴：大卒（理系）
- 転職前後の年収：500～599万円→600～699万円
- リモートワークの有無：リモートなし→ハイブリットワーク
- 転職前のエンジニア経験：3～5年未満
- 利用した転職エージェント：レバテックキャリア
- 応募した求人数：16〜20件
- 内定をもらった数：1件
- 満足度：
IT業界に特化しているので、スキルやキャリアを活かして転職活動に取り組めました。様々な職種が揃っているため、豊富な選択肢から選べて良かったです。大手企業や高収入の求人もあるので、キャリアアップにも繋がりやすいです。書類添削や面接対策などサポート体制も手厚いため、初めての転職でも安心して任せる事が出来ました。入社前から企業の内情や雰囲気を知れるので、入社後にギャップを感じる心配もありません。
- 年齢：30代
- 最終学歴：短大卒
- 転職前後の年収：400～499万円→600～699万円
- リモートワークの有無：フルリモート→ハイブリットワーク
- 転職前のエンジニア経験：1～3年未満
- 利用した転職エージェント：レバテックキャリア
- 応募した求人数：11〜15件
- 内定をもらった数：1件
- 満足度：
ITエージェントを使った転職は、正直メリットが大きいと思う。特に自分のスキルや希望に合った求人をピンポイントで紹介してくれるけん、無駄な応募が減って効率がいい。エージェントは企業の内部事情にも詳しいけん、面接でどこを見られるか、どんな人が求められとるか事前に教えてくれるのも助かった。年収アップの交渉も任せられるけん心強い存在。IT業界を目指すなら、一度は使ってみる価値あると思う。
- 年齢：20代
- 最終学歴：専門卒
- 転職前後の年収：～299万円→300～399万円
- リモートワークの有無：リモートなし→ハイブリットワーク
- 転職前のエンジニア経験：1年未満
- 利用した転職エージェント：リクルートエージェントIT
- 応募した求人数：1〜5件
- 内定をもらった数：1件
- 満足度：
最初は希望する条件に合う求人がなかなか見つからず、少し不安もありましたが、エージェントの担当者が根気強くサポートしてくれました。特に、面接対策や履歴書の添削など、細かいアドバイスをもらえたことで自信を持って面接に臨むことができました。最終的に自分が納得できる企業に内定をもらい、転職を成功させることができました。エージェントのサポートがなければ、ここまでスムーズに転職活動を進めることはできなかったと思います。結果的に自分のキャリアを一歩前進させることができ、大変感謝しています。
- 年齢：30代
- 最終学歴：大卒（理系）
- 転職前後の年収：～299万円→300～399万円
- リモートワークの有無：リモートなし→リモートなし
- 転職前のエンジニア経験：未経験
- 利用した転職エージェント：TECH CLIPSエージェント
- 応募した求人数：6〜10件
- 内定をもらった数：1件
- 満足度：
dodaエージェントを利用して転職した総評としては、全体的に満足度は高く、5段階中4と感じています。担当者は業界の知識があり、こちらの希望や不安を丁寧に聞いたうえで現実的な提案をしてくれました。求人の紹介数も多く、視野が広がったのは大きなメリットでした。一方で、案件によっては返信まで少し時間がかかることがあり、ペースが合わない瞬間もありました。それでも、面接対策や企業の内部情報の共有など、サポート面はしっかりしていて、安心して選考を進められました。総合的には利用して良かったと感じています。
- 年齢：20代
- 最終学歴：大卒（文系）
- 転職前後の年収：300～399万円→400～499万円
- リモートワークの有無：ハイブリットワーク→リモートなし
- 転職前のエンジニア経験：未経験
- 利用した転職エージェント：dodaエージェント
- 応募した求人数：16〜20件
- 内定をもらった数：1件
- 満足度：
※あくまでも個人の感想です。
▼アンケート調査/体験口コミ概要
- 調査対象者：IT転職エージェントを利用して転職したエンジニア48人
- 調査時期：2025年11月
- 調査地域：全国
- 調査方法：インターネット調査
- アンケート結果
▼おすすめの転職エージェント100社比較はこちら
転職エージェントおすすめランキング！人気の102社を徹底比較【体験談・口コミ評判あり】
口コミ・評判からわかるIT転職エージェントのメリット
48件の口コミを分析すると、多くのエンジニアが「専門的な選考対策」と「キャリアの可能性の拡大」に大きな価値を感じていることが分かりました。自分一人では困難な年収交渉や、技術的な強みの言語化をプロが代行してくれることで、納得感の高い転職を実現しているケースが目立ちます。
職務経歴書のブラッシュアップと選考対策
多くの口コミで「自分一人では気づけなかった強みを言語化してもらえた」という声が目立ちました。特にエンジニア特有のスキルセットをどう見せれば企業に響くか、ポートフォリオの出し方や技術面接での想定質問など、IT業界に特化した具体的なアドバイスが内定獲得率を大きく引き上げています。
非公開求人へのアクセスと年収アップ
一般には公開されていない「非公開求人」へのアクセスは大きな利点です。特に大手企業や技術的に魅力のあるベンチャー、高年収帯の案件などはエージェント経由でしか出会えないケースが多く、結果として100万円単位の年収アップを実現しているユーザーが散見されました。
企業の内部情報や技術トレンドの共有
求人票だけではわからない「社風（服装や働き方の自由度）」や「実際の技術スタック」を事前に把握できる点です。エージェントが企業担当から直接聞いている「求める人物像」を知ることで、面接の準備を効率化し、入社後のミスマッチを最小限に抑えることができています。
効率的・スピーディーな転職活動
「2週間〜1ヶ月で内定」というスピード感のある転職が実現できているのは、エージェントが日程調整や条件交渉を代行するためです。在職中で忙しいエンジニアにとって、チャットツール等での迅速なレスポンスや、自分の希望を伝えるだけで最適な求人が届く仕組みは非常にタイパが良いと評価されています。
口コミ・評判からわかるIT転職エージェントのデメリット
一方で、満足度が低い口コミからは「担当者とのミスマッチ」や「技術的な理解不足」による弊害が浮き彫りになりました。エージェント側のノルマや知識不足によって、求職者の希望が置き去りにされる場面もあり、すべてのサポートを鵜呑みにせず主体的に立ち回る重要性を示唆しています。
担当アドバイザーの技術知識の格差
「AWSやKubernetesといった専門用語が通じない」といった不満が一定数見られました。担当者が技術に詳しくない場合、キャリア相談というよりも単なる求人紹介作業になってしまい、エンジニアとしての本質的な強みを理解してもらえないもどかしさを感じる場面があるようです。
希望条件とのミスマッチや強引な提案
「リモート希望なのに出社必須の求人を勧められた」「希望していない職種をゴリ押しされた」という声も確認されました。エージェント側の実績作りや成約を優先するあまり、求職者の価値観を無視した提案が行われることがあり、主体的に判断する姿勢が求められます。
担当者によるサポートの質のばらつき
「事務的で冷たい」「返信が遅い」といった、担当者との相性やスキルの個人差が満足度を左右しています。大手エージェントほど多忙な担当者が多く、時期によってはサポートが手薄になったり、情報の共有漏れ（古い書類での選考など）が発生したりするリスクがあります。
過度な連絡や進捗管理のプレッシャー
「電話がしつこい」「応募を取り下げさせてくれない」といった連絡の多さがストレスになるケースです。特に複数の企業と並行して進めている場合、エージェントから応募のペースを急かされるように感じたり、退会後も連絡が来たりすることが迷惑だと感じるユーザーもいました。
ITエンジニアに転職エージェントがおすすめな理由
ITエンジニアが転職エージェントを活用すると、非公開求人へのアクセスと専門的な選考支援が一度に得られます。さらに担当アドバイザーとの二人三脚で転職スケジュールを管理できるため、現職が忙しい人でも効率的に活動を進められます。
ITエンジニアの転職は専門性が高く、市場の動きも速いため、エージェント活用は必須と言えます。特に、一般には公開されない良質な非公開求人へのアクセスや、技術面接・条件交渉をプロに任せられる点は、多忙な現職エンジニアにとって計り知れないメリットです。理想のキャリアを実現するため、専門知識を持つパートナーと自己分析から企業分析と選考対策まで二人三脚で進めることを強く推奨します。
IT業界特有の非公開求人・独占求人を効率的に探せる
IT業界ではプロジェクトの機密性や競合防止の観点から、非公開・独占求人が多く存在します。自社サービス新規立ち上げや大手企業のAI関連ポジションなど、好条件や最先端技術の求人はエージェント経由限定となることも。
転職エージェントを活用すれば、こうした一般には出回らない案件に直接アクセスでき、キャリアアップや年収向上にも有利です。登録者限定情報のため、選択肢を広げるには複数エージェントの利用もおすすめです。
技術面接やコーディングテストの対策が手厚い
IT転職エージェントでは、企業ごとに異なる技術面接やコーディングテストの傾向を把握したうえで、対策方法や評価ポイントについて具体的なアドバイスがもらえます。職務経歴書の添削や模擬面接の実施、GitHubやポートフォリオのレビューも受けられるため、選考ごとにしっかりと準備が可能です。こうした専門的なサポートにより、内定獲得率が高まります。
年収・条件交渉をプロに任せられる
IT転職エージェントは、エンジニアのスキルや経験を正確に企業へ伝え、年収やリモート勤務、副業などIT業界特有の条件交渉をサポートします。個人では伝えにくい要望や市場価値の適正評価もプロが代行。最新の年収相場や待遇の知識を持つ担当者がいるため、より満足度の高い条件で転職できる可能性が高まります。
エンジニア向けキャリア設計・市場価値の相談に強い
IT転職エージェントは、求職者の経験や得意分野を整理し、今後のキャリアパスや市場価値を一緒に考えてくれる存在です。マネジメント志向やスペシャリスト志向、スキルアップや年収交渉など、エンジニア特有の希望や不安も専任アドバイザーが丁寧にサポート。
最新の業界動向や需要の高い技術、在宅勤務といった情報も提供されるため、自分に合ったキャリア選択が可能です。入社後のフォローや長期的な相談体制も魅力です。
ITエンジニアが転職エージェントを選ぶポイント
エージェントごとに得意分野やサポートの深さは異なります。技術領域や働き方の希望をもとに複数社へ登録し、担当者との相性を見極めながら、あなたの転職軸に合うパートナーを選びましょう。
エージェント選びで最も重要なのは「担当アドバイザーのITリテラシー」と「求人カバレッジの広さ」です。自身の技術やキャリアを深く理解してくれる担当者を見つけること、そして好条件の非公開求人を取りこぼさないために2〜3社に複数登録することが、成功確率を高めるための鉄則です。面談を通じて、専門性と相性をしっかり見極めて最終的に1社等に絞り込む等はしても良いかと思います。
担当アドバイザーのITリテラシー
担当アドバイザーのITリテラシーは転職活動の成否を大きく左右します。選考対策や職務経歴書の書き方、ポートフォリオの見せ方まで、専門性のある具体的なアドバイスが受けられるかを面談で確かめましょう。もし相性が合わない場合や知見が物足りないと感じたら、担当変更や他社利用も前向きに検討してください。
複数登録で求人と担当者の選択肢を広げる
1社だけでなく複数の転職エージェントを利用することで、求人の幅や非公開案件の情報、アドバイザーの質を比較できます。2～3社ほど併用し、連絡や応募状況を自分でしっかり管理することで、選択肢を広げながら効率よく転職活動を進めましょう。
【アンケート調査】利用したIT転職エージェントの数と内定までの期間
Collect編集部が実施したアンケート調査では、利用エージェント数は1社38％・2社42％と、約8割が1〜2社に集中していました。2ヶ月以内に内定を得た割合は1社利用50％に対し、2社利用では65％と最も高く、複数利用のメリットが見られます。
一方で、4社以上では0％と低下しており、エージェントを増やしすぎると、情報整理や日程調整が複雑になり、かえって内定までの期間が長引く可能性も示唆されます。
技術支援・面接対策の深さ
模擬面接やコーディングテスト対策、設計レビューなど、どのような技術的支援や面接対策が用意されているかをチェックしましょう。自分の目指すポジションや希望分野に対して、実践的かつ具体的なアドバイスがもらえるサービスを選ぶと転職成功の確度が上がります。
転職後のフォロー体制
入社直後は不安や環境変化も多いため、転職後にも相談やサポート対応があるエージェントは安心です。定期的なフォローや職場での課題に対するアドバイスなど、長期的な伴走体制の有無を確認しておくと、より納得感のある転職ができます。
ITエンジニアにおすすめの転職エージェント10選
ここでは独自アンケートや実際の体験談をもとに、ITエンジニアにおすすめの転職エージェントを紹介します。
レバテックキャリア
| タイプ | IT・Web特化 |
|---|---|
| 求人数 | 約48,000件 |
| 対応エリア | 全国 |
| 面談方法 | 対面/オンライン |
| 拠点 | 東京、名古屋、大阪、福岡 |
| 企業からのスカウト機能 | なし |
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
| 許可番号 | 13-ユ-308734 |
レバテックキャリアは、IT・Webエンジニアの転職に特化したエージェントです。圧倒的な求人数と情報量（IT・Web特化求人約48,000件など）を誇ります。
IT専門のアドバイザーが、テクニカルヒアリングや企業別面接対策を実施し、内定率の向上をサポートします。これにより、3人に2人が年収70万円UP(※)を実現しており、「今より高く」を目指すキャリアアップを支援します。年間7,000回以上の企業ヒアリングに基づき、詳細な職場環境の情報も提供されます。
※2023年1月~2024年3月の実績
レバテックキャリアの体験口コミ
僕の経験がWEBエンジニア兼デザイナーで、在宅中心の仕事を探していたんですが、フルリモートのポジションをいくつか紹介してもらえて助かりました。担当者が業界に詳しくて、面接の対策も具体的にアドバイスをくれたんですよ。たとえば、ポートフォリオのプレゼン方法とか、前の会社のプロジェクトで苦労した話をどうアピールするかとか。
応募から内定までスムーズで、1ヶ月ちょっとで決まったのは早かったと思います。ただハイブリッドの求人が多めで、フルリモート希望だと求人数が絞られるとは感じました。
利用者のプロフィール
- 性別/年齢：男性/30代
- 転職前のエンジニア経験：5〜7年未満
- 転職前後の年収：500～599万円→600～699万円
- 転職前後の働き方：ハイブリッド→フルリモート
- 転職前後の雇用形態：正社員→正社員
- 転職活動の期間：1カ月
- 満足度：
場所や時間に縛られずに、リモートで業務を行うことができる仕事に転職したいと思いましたが、IT業界やプログラミングなどの経験がなかったので、エージェントに登録をする前は転職先が見つかるのか不安でした。
しかし、担当者の方が熱心にサポートしてくださったので、希望条件に近い企業を数社見つけることができました。また、未経験でも面接までいけた企業が3社もあったので、本当に満足しています。現在在籍している企業にも満足しています。
利用者のプロフィール
- 性別/年齢：男性/20代
- 転職前のエンジニア経験：未経験
- 転職前後の年収：～299万円→300～399万円
- 転職前後の働き方：フル出社→ハイブリッド
- 転職前後の雇用形態：正社員→正社員
- 転職活動の期間：2〜3カ月未満
- 満足度：
※あくまでも個人の感想です。
マイナビ転職IT AGENT
| タイプ | 総合型 |
|---|---|
| 求人数 | 約34,000件※非公開含む （SE・システムエンジニア求人数） |
| 対応エリア | 全国 |
| 面談方法 | 対面/オンライン |
| 拠点 | 東京、北海道、宮城、愛知、大阪、福岡 |
| 企業からのスカウト機能 | あり |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 許可番号 | 13-ユ-080554 |
マイナビ転職IT AGENTは、IT・Webエンジニアの転職に特化したエージェントです。IT業界専任で、業種・職種別に豊富な専門知識を持つキャリアアドバイザーが多数在籍しており、転職活動を全面的にサポートします。
具体的な支援として、応募書類の添削や模擬面接を含む面接対策を実施し、通過率向上を支援します。また、仕事が忙しい方のために、夜間や土曜の面談にも対応し、面接日程の調整や給与などの条件交渉も代行するため、働きながら無理なく転職活動を進められます。
豊富なIT・Webエンジニアの求人（大手企業含む）を取り扱っており、未経験からIT業界を目指す方の転職もサポート可能です。実績として、転職後の定着率は99.2%(※)と非常に高い水準を誇ります。
※2023年10月1日～2024年9月30日にサービスを利用して入社した方の90日定着率
マイナビ転職IT AGENTの体験口コミ
エージェント自体がかなりIT業界に通じていたので話が早かったです。非公開求人も多数あり、かなり多くの選択肢の中から吟味できて有意義だったなと感じます。サポートも手厚いので感謝しています。
課題としては、高年収帯の求人数は数が限られており、求められる条件もかなり厳しかったなと思います。もう少し高年収帯の求人数を多く取り扱ってくれると、より使い勝手がいいサービスになるのではないでしょうか。
利用者のプロフィール
- 性別/年齢：男性/20代
- 転職前のエンジニア経験：1～3年未満
- 転職前後の年収：500～599万円→500～599万円
- 転職前後の働き方：フル出社→ハイブリッド
- 転職前後の雇用形態：正社員→正社員
- 転職活動の期間：2〜3カ月未満
- 満足度：
※あくまでも個人の感想です。
Geekly
| タイプ | IT・Web特化 |
|---|---|
| 求人数 | 約46,000件※非公開含む |
| 対応エリア | 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 |
| 面談方法 | 対面/オンライン |
| 拠点 | 東京、大阪 |
| 企業からのスカウト機能 | あり |
| 運営会社 | 株式会社ギークリー |
| 許可番号 | 13-ユ-305272 |
※2025年9月時点
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントであり、その専門性の高さが最大の強みです。約46,000件のIT求人を取り扱っており、大手上場企業から注目のベンチャー企業まで幅広いラインナップがあります。
キャリアアドバイザーはIT職種ならではの悩みを理解し、企業ごとの特徴や違いを説明できる専門性を持ち、100名以上在籍しています。また、求人紹介、選考対策、企業との各種調整を一貫してサポートするため、手間や時間を大幅に削減できる点も魅力です。
リクルートエージェントIT
| タイプ | 総合型 |
|---|---|
| 求人数 | 約200,000件※非公開含む （SE・ITエンジニア求） |
| 対応エリア | 全国 |
| 面談方法 | 対面/オンライン |
| 拠点 | 東京、北海道、宮城、栃木、埼玉、神奈川、石川、新潟、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、静岡 |
| 企業からのスカウト機能 | あり |
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
| 許可番号 | 13-ユ-010258 |
リクルートエージェントITは、IT職種の求人数が国内最大級。公開されない非公開求人も多く、Web系・SaaS・SI・インフラ・データなど幅広い選択肢から探せます。
専任アドバイザーが、職務経歴書の作り方や面接（コーディング/システム設計）の対策をサポート。年収アップはもちろん、フルリモートや副業可などITならではの条件交渉も任せられます。
リクルートエージェントITの体験口コミ
リクルートエージェントを利用して感じたのは、担当者の後押しが想像以上に心強かったことです。35歳未経験での転職で不安もありましたが、これまでの経験を丁寧に整理してくれ、自分では気付けなかった強みを言語化してもらえたことで前向きに動けました。
結果として希望に近い企業へ転職でき、利用して本当に良かったと感じています。
利用者のプロフィール
- 性別/年齢：男性/30代
- 転職前のエンジニア経験：未経験
- 転職前後の年収：400～499万円→400～499万円
- 転職前後の働き方：フル出社→フル出社
- 転職前後の雇用形態：正社員→正社員
- 転職活動の期間：1〜2ヶ月未満
- 満足度：
※あくまでも個人の感想です。
ワークポート
| タイプ | 総合型 |
|---|---|
| 求人数 | 約130,000件 （IT以外の求人含む） |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 面談方法 | 対面/オンライン |
| 拠点 | 全国 |
| 企業からのスカウト機能 | なし |
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
| 許可番号 | 13-ユ-040590 |
ワークポート（WORKPORT）は、IT・Web・ゲーム業界に強みを持つ総合型の転職エージェントです。全国主要都市に拠点を構え、オンラインでの転職サポートにも対応しています。専任の「転職コンシェルジュ」が、言語・フレームワーク・開発体制など、技術職ならではの視点で最適な求人を提案。求人票には載らない社内体制や選考傾向などの情報も共有してくれます。
非公開求人の紹介をはじめ、職務経歴書の添削、推薦文の作成、企業ごとの面接対策まで一貫してサポート。応募代行や日程調整はもちろん、年収・リモート可否・オンコール対応など、IT職特有の条件交渉も任せられます。
また、未経験からエンジニアを目指す相談にも対応。転職活動の手間と不安を最小限に抑え、納得のいく転職を実現できる点が魅力です。。
dodaエージェント
| タイプ | 総合型 |
|---|---|
| 求人数 | 約260,000件 （IT以外の求人含む） |
| 対応エリア | 全国 |
| 面談方法 | 対面/オンライン |
| 拠点 | 北海道、宮城、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、福岡 |
| 企業からのスカウト機能 | あり |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 許可番号 | 13-ユ-304785 |
dodaエージェントは、IT業界での転職を目指すエンジニアにおすすめの総合型転職エージェントです。大手ならではの圧倒的な求人基盤を活かし、IT専任アドバイザーが非公開求人を含めて最適なポジションを提案してくれます。
オンライン面談を通じて、これまでのスキルや希望を丁寧にヒアリング。職務経歴書の添削や面接対策、日程調整まで一気通貫でサポートしてくれるため、転職活動を効率的に進められます。
さらに、年収アップ交渉やフルリモート・副業可といった条件交渉も代行可能。エンジニア特有の働き方の希望にも柔軟に対応します。
未経験からIT職へ挑戦したい方の相談にも対応しており、幅広い職種を扱うdodaならではの情報量を活かして、他職種との比較検討も行いやすいのが魅力です。
dodaエージェントITの体験口コミ
非公開求人の量は圧倒的だと感じた。特に給与はいいけど公募しにくい大手や技術的には魅力的だけど採用数が少ないベンチャーなど、幅広い選択肢を見せてもらえたのはかなりの大収穫でした。面接対策も、現役SEの視点からこのポートフォリオだと、先方の技術面接ではこう突っ込まれるといった具体的なアドバイスがあり、非常に助かった。
ただ、リアルに感じたのは担当者の技術力の差でした。担当者が数人替わったのですが、AWSやKubernetesといった技術の話になると、専門用語で会話が止まってしまうエージェントもいた。キャリア相談というよりは求人紹介代行に終始する印象でした。ともあれ、希望した企業からの内定がもらえたので利用してよかった。
利用者のプロフィール
- 性別/年齢：男性/20代
- 転職前のエンジニア経験：5〜7年未満
- 転職前後の年収：400～499万円→500～599万円
- 転職前後の働き方：ハイブリッド→ハイブリッド
- 転職前後の雇用形態：正社員→正社員
- 転職活動の期間：6カ月以上
- 満足度：
※あくまでも個人の感想です。
キッカケエージェント
| タイプ | ITエンジニア特化 |
|---|---|
| 求人数 | 約7,000件 |
| 対応エリア | 全国 |
| 面談方法 | 対面/オンライン |
| 拠点 | 東京 |
| 企業からのスカウト機能 | なし |
| 運営会社 | 株式会社キッカケクリエイション |
| 許可番号 | 13-ユ-312698 |
キッカケエージェントは、「ITエンジニアの未来を大切にする」という理念のもと、質の高い転職サポートを提供しています。
最大の特徴は、業界事情に精通した的確なキャリアアドバイスです。アドバイザーは年収やスキルだけでなく、将来のキャリアやライフプランまで見据えてヒアリングを実施。ときには「現職に残ることが最善」と率直に伝えるなど、長期的な視点で最適な選択を一緒に考えてくれます。
また、エンジニア経験を持つアドバイザーが多数在籍しており、技術的な理解に基づいた具体的なサポートが受けられます。
支援スタイルも特徴的で、30〜40社への一斉応募を勧めるのではなく、厳選した求人のみを紹介。応募書類の添削や企業ごとの面接対策、年収交渉まで手厚く代行し、効率的な内定獲得をサポートします。
ウィルオブテック
| タイプ | ITエンジニア特化 |
|---|---|
| 求人数 | 約6,000件 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 面談方法 | オンライン |
| 拠点 | - |
| 企業からのスカウト機能 | あり |
| 運営会社 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 許可番号 | 13-ユ-080459 |
ウィルオブテックは、ITエンジニアに特化した転職支援で、求人提案～選考対策～年収交渉～内定まで一気通貫で伴走するエージェントです。
特徴は、最短1カ月・平均2カ月半のスピード感で内定獲得まで主導し、応募書類の作成や面接日程の調整、企業ごとの選考傾向に合わせた対策まで代行してくれる点。さらに、企業とのリレーションを活かして最終意思決定に必要な情報の提供や条件調整を細やかに実施。
Web系・SaaS・SI・インフラなどIT領域を幅広くカバーし、非公開案件も含めて効率的に比較検討できます。
社内SE転職ナビ
| タイプ | 社内SE特化 |
|---|---|
| 求人数 | 約8,000件 |
| 対応エリア | 全国 |
| 面談方法 | 対面/オンライン |
| 拠点 | 東京、大阪 |
| 企業からのスカウト機能 | あり |
| 運営会社 | アイムファクトリー株式会社 |
| 許可番号 | 13-ユ-303606 |
社内SE転職ナビは、その名の通り社内SE/情報システムに特化した転職支援サービスで、自社内で働きたいITエンジニア向けの求人を多数扱います。
専任エージェントが経歴や希望に沿って最適な求人を提案し、書類添削や面接対策、条件交渉まで入社決定を一気通貫で支援する「エージェントサービス」と、企業へ直接応募・メッセージができ、充実したプロフィール経由でスカウトも受け取れる「ダイレクトサービス」を並行して利用できるのが特徴です。
TECH CLIPSエージェント
| タイプ | ITエンジニア特化 |
|---|---|
| 求人数 | 約700件 |
| 対応エリア | 東京、神奈川、千葉、埼玉 |
| 面談方法 | 対面/オンライン |
| 拠点 | 東京 |
| 企業からのスカウト機能 | あり |
| 運営会社 | notari株式会社 |
| 許可番号 | 13-ユ-308393 |
TechClipsエージェントは、ITエンジニア/ITコンサルタントのキャリアアップに特化した無料の転職エージェントです。
最大の特長は、現役エンジニアやエンジニア出身コンサルタントが担当する点。技術スタックや開発体制まで踏み込んだ会話ができ、あなたの強みを企業側に的確に伝えられます。
取り扱い求人は年収500万円以上の高待遇に厳選され、利用者の95%が年収アップ(※)を実現という実績も。レガシーSI/SESから事業会社へのキャリアチェンジにも強く、非公開求人も多数保有しています。
書類添削から面接対策、年収交渉まで親身に伴走し、転職後1年以内の離職者ゼロ(※)を継続するなど、マッチングの精度が高いのも魅力です。
※TECH CLIPSエージェント公式サイトの情報を参照
【条件別】おすすめのIT転職エージェント
年代・志向・技術レベルごとに最適なエージェントは変わります。ここでは5つの代表的なパターンに分けて、おすすめのIT転職エージェントを紹介します。
20代未経験・スクール卒
未経験やITスクール卒の方がエンジニア転職を目指す際は、ワークポート・ウズカレIT・マイナビ転職IT AGENTの3社がおすすめです。
ワークポートは無料のIT講座とスピード感あるサポートが特徴。ウズカレITは個別指導やマナー研修による高い定着率が魅力です。マイナビ転職IT AGENTはポテンシャル重視の求人が豊富で、職務経歴書の添削などサポートも丁寧なので、安心して一歩を踏み出せます。
＼20代未経験・スクール卒におすすめのIT転職エージェント／
| エージェント | ワークポート | ウズカレIT | マイナビ転職IT AGENT |
|---|---|---|---|
| タイプ | 総合型 | ITエンジニア特化 | 総合型 |
| 求人数 | 約130,000件 ※IT以外の求人含む |
非公開 | 約34,000件 ※SE・システムエンジニア求人数 |
| 対応エリア | 全国、海外 | 全国 | 全国 |
| 面談方法 | 対面/オンライン | オンライン | 対面/オンライン |
| 拠点 | 全国 | 東京 | 東京、北海道、宮城、愛知、大阪、福岡 |
| 企業からのスカウト機能 | あり | なし | あり |
| 運営会社 | 株式会社ワークポート | 株式会社UZUZ COLLEGE | 株式会社マイナビ |
| 許可番号 | 13-ユ-040590 | 13-ユ-305514 | 13-ユ-080554 |
| 公式サイト | https://www.workport.co.jp/ | https://uzuz-college.jp/it-shushoku/ | https://mynavi-agent.jp/ |
20代後半〜30代ミドル
実務経験がある20代後半〜30代エンジニアは、スキルに合った求人の紹介力や年収・条件交渉力を重視しましょう。
レバテックキャリアは現場目線の丁寧なキャリア相談とマッチ精度が強みです。GeeklyはIT・Web・ゲーム領域に特化し、年収アップ実績も豊富。dodaエージェントは大手〜成長企業とのコネクションが強く、書類添削や面接対策まで総合的なサポートが受けられます。年収や働き方、スキルアップなど重視ポイントを明確に相談するのが成功のコツです。
＼20代後半〜30代ミドルにおすすめのIT転職エージェント／
| エージェント | レバテックキャリア | Geekly | dodaエージェント |
|---|---|---|---|
| タイプ | IT・Web特化 | IT・Web特化 | 総合型 |
| 求人数 | 約48,000件 | 約46,000件※非公開含む （2025年9月時点） |
約260,000件 ※IT以外の求人含む |
| 対応エリア | 全国 | 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 | 全国 |
| 面談方法 | 対面/オンライン | 対面/オンライン | 対面/オンライン |
| 拠点 | 東京、名古屋、大阪、福岡 | 東京、大阪 | 北海道、宮城、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、福岡 |
| 企業からのスカウト機能 | なし | あり | あり |
| 運営会社 | レバテック株式会社 | 株式会社ギークリー | パーソルキャリア株式会社 |
| 許可番号 | 13-ユ-308734 | 13-ユ-305272 | 13-ユ-304785 |
| 公式サイト | https://career.levtech.jp/ | https://www.geekly.co.jp/ | https://doda.jp/consultant/ |
ハイクラス・CTO/テックリード志向
ハイクラスやCTO・テックリードを目指すエンジニアにおすすめなのが、TechClipsエージェント、転職ドラフト、ビズリーチの3サービスです。
TechClipsエージェントは現役エンジニアによる実践的な技術支援で難関ポジションの内定率を高めます。転職ドラフトは年収明示型のスカウトで市場価値を把握しやすく、スピーディーなオファー獲得が可能です。ビズリーチはハイクラス限定の独占求人やヘッドハンター案件が充実しており、キャリアアップを本気で狙う方に最適です。
＼ハイクラス・CTO/テックリード志向におすすめのIT転職エージェント／
| エージェント | TechClipsエージェント | 転職ドラフト | ビズリーチ |
|---|---|---|---|
| タイプ | ITエンジニア特化 | ITエンジニア特化 | ハイクラス特化 |
| 求人数 | 約700件 | 非公開 | 約180,000件 ※IT以外の求人含む |
| 対応エリア | 東京、神奈川、千葉、埼玉 | 首都圏、東海、関西、九州 | 全国、海外 |
| 面談方法 | 対面/オンライン | オンライン | – |
| 拠点 | 東京 | – | 東京 |
| 企業からのスカウト機能 | あり | あり | あり |
| 運営会社 | notari株式会社 | 株式会社リブセンス | ビジョナル株式会社 |
| 許可番号 | 13-ユ-308393 | 13-ユ-306058 | 13-ユ-302647 |
| 公式サイト | https://agent.tech-clips.com/ | https://job-draft.jp/ | https://www.bizreach.jp/ |
リモート案件重視
フルリモートやハイブリッド勤務希望の方は、ウィルオブテックキャリア、レバテックキャリア、TechClipsエージェントの3社がおすすめです。
各エージェントはリモートワークの実態や出社頻度、在宅比率など希望条件のヒアリングが丁寧で、企業ごとの働き方やリモート制度の詳細な情報提供が可能です。ミスマッチを防ぎ、柔軟なワークスタイルを実現しやすい求人に出会えるため、複数登録して違いを比較するのが満足度の高い転職の近道です。
＼リモート案件重視におすすめのIT転職エージェント／
| エージェント | ウィルオブテック | レバテックキャリア | TechClipsエージェント |
|---|---|---|---|
| タイプ | ITエンジニア特化 | IT・Web特化 | ITエンジニア特化 |
| 求人数 | 約6,000件 | 約48,000件 | 約700件 |
| 対応エリア | 全国、海外 | 全国 | 東京、神奈川、千葉、埼玉 |
| 面談方法 | オンライン | 対面/オンライン | 対面/オンライン |
| 拠点 | – | 東京、名古屋、大阪、福岡 | 東京 |
| 企業からのスカウト機能 | あり | なし | あり |
| 運営会社 | 株式会社ウィルオブ・ワーク | レバテック株式会社 | notari株式会社 |
| 許可番号 | 13-ユ-080459 | 13-ユ-308734 | 13-ユ-308393 |
| 公式サイト | https://willof.jp/techcareer/ | https://career.levtech.jp/ | https://agent.tech-clips.com/ |
フリーランス・副業を視野に
独立や副業を目指すエンジニアには、希望に合った働き方を提案してくれるエージェントの活用がおすすめです。
レバテックフリーランスは週2～5日の常駐案件やリモート案件を豊富に保有しており、継続・高単価の仕事紹介や参画後のサポートも受けられます。ITプロパートナーズはリモートや副業向けの短日数案件に強く、スキルやライフスタイルに合わせて柔軟に案件選びが可能です。それぞれの特徴を比較し、自分に合った働き方を見つけましょう。
＼フリーランス・副業におすすめのエージェント／
| エージェント | レバテックフリーランス | ITプロパートナーズ |
|---|---|---|
| タイプ | フリーランス・副業特化 | フリーランス・副業特化 |
| 案件数 | 約110,000件 | 約9,000件 |
| 対応エリア | 全国 | 全国 |
| 面談方法 | オンライン | オンライン |
| 運営会社 | レバテック株式会社 | 株式会社Hajimari |
| 許可番号 | 13-ユ-308734 | 13-ユ-307288 |
| 公式サイト | https://freelance.levtech.jp/ | https://itpropartners.com/ |
IT転職エージェント利用の流れ
登録から内定後フォローまでの流れを4ステップで整理しました。各フェーズで押さえておきたいポイントを把握して、スムーズに転職活動を進めましょう。
STEP1：職務経歴書・ポートフォリオ準備
複数エージェントに登録し、プロフィール、職務経歴書、ポートフォリオを整備します。GitHubやQiita、技術ブログがあれば必ず記載し、開発環境・担当工程・成果指標を定量的にまとめておくと面談の質が格段に上がります。
STEP2：面談・求人紹介
担当者とキャリアの方向性や希望条件を共有し、求人の優先順位を整理します。紹介された求人の技術スタック、開発体制、働き方、評価制度を確認し、必要に応じて追加情報を依頼しましょう。重複応募を避けるための管理表を用意すると安心です。
STEP3：応募〜選考対策
企業ごとの面接傾向や技術試験の内容を確認し、模擬面接や想定問答を繰り返します。コーディングテストがある場合はアルゴリズムやSQLの復習を行い、システム設計などの課題には図解やスライドで準備すると効果的です。面接後のフィードバックは必ず担当者と共有しましょう。
STEP4：条件交渉と定着サポート
内定が出たら、年収やポジション、入社時期、働き方などの条件交渉を担当者に任せつつ、不安点を明確にして質問します。リモートワークの運用ルール、評価制度、オンボーディング、メンター体制などを事前に確認し、入社後のギャップを最小限に抑えましょう。定着フォローを提供するエージェントには積極的に相談を続けてください。
IT業界の転職市場とエンジニアに求められるスキル
2026年時点のIT業界では生成AIやデータサイエンス、MLOps、サイバーセキュリティ、クラウドネイティブ（例：Kubernetes）など先端技術を扱う求人が増加し、これらのスキルを持つ人材はハイクラス・フルリモート案件で高評価を受けやすくなっています。
中長期的にテックリードやエンジニアリングマネージャーなど上位職を目指す人は、マネジメント経験や事業理解の積める環境を意識しましょう。なお、リモート勤務の運用方針やオンボーディング体制は企業ごとの差が大きいため、エージェントを通じ具体的な実情を確認し、入社後のミスマッチを防ぐことが大切です。
未経験転職の難易度
IT業界は依然として人材不足が続いていますが、30代以降の未経験転職は難易度が高くなる傾向があります。一方、20代はポテンシャル採用の枠が多く、将来性を評価してもらいやすいため、未経験からでも挑戦しやすい年代です。スクールや独学でプログラミングの基礎を学び、ポートフォリオを用意することで企業からの評価はさらに高まります。
また、ワークポートやウズカレITなど、未経験サポートに強い転職エージェントを活用することで、面談対策や求人選び、スキルの棚卸しなどのサポートが受けられます。早めに準備を始め、エージェントの力を活かしながら進めることが成功の近道です。
【アンケート調査】転職後の年収と応募した求人数
未経験からIT転職した人を対象とした本アンケートでは、転職後年収のボリュームゾーンは「300～399万円」で61％と最多、次いで「400～499万円」が27％となり、約3割が400万円以上に到達している結果でした。一方で「～299万円」は11％、「500万円以上」は1％と少数です。
応募社数は「6～10件」が44％で最も多く、「1～5件」28％、「16～30件」17％、「31件以上」11％となり、未経験からの挑戦でも、一定数の応募を重ねて内定を獲得している実態がうかがえます。
IT転職に関するよくある質問
ITエンジニアが転職エージェントを利用する際によく寄せられる質問について、株式会社Human Creation代表取締役・山川勇之丈さんにお答えいただきました。
無料で利用できる？転職エージェントの仕組み
すべて無料で利用できます。エージェントは企業から紹介料を受け取る成果報酬型ビジネスのため、求職者が費用を払うことはありません。複数登録して比較検討して問題ありません。
コーディングテスト対策は手伝ってくれる？
多くのIT転職エージェントでは、現役エンジニアによる模擬面接や課題レビュー、企業ごとのコーディングテストや技術面接の出題傾向の共有など、実践的な選考対策を提供しています。こうしたサービスを活用することで、効率的に準備ができるのが特徴です。
ポートフォリオは必要？
ITエンジニアへの転職では、ポートフォリオがあると選考が有利になります。必須ではありませんが、未経験や実務経験が浅い場合は、スキルを客観的に示せる貴重な材料になります。Webアプリやサイト、GitHubのコードなど、実際に動くものを提示できると評価が高まりやすいです。エージェントも企業も「どの程度実装できるのか」を知りたいため、可能であれば簡易的なものでも作成しておくことをおすすめします。
担当者のリテラシーは？
IT転職エージェントの担当者のリテラシーは、企業や担当者によって差がありますが、総じてIT業界の基礎知識は押さえていることが多いです。ただし、最新技術や細かなスキルセットまでは理解しきれていないケースもあります。そのため、自分の経験や希望する技術領域は具体的に伝えることが大切です。IT領域に強いエージェントを選べば、技術理解が深い担当者に出会える可能性が高まり、より質の高いサポートを受けられます。
IT転職エージェントと転職サイトは併用して良い？
IT転職エージェントと転職サイトを併用することで、より幅広い求人情報にアクセスできるメリットがあります。転職サイトではエージェント経由では見つからない求人やスカウト型の案件にも出会えるため、選択肢が広がります。また、副業やフリーランスの求人を活用しつつ、正社員転職の準備を進めるケースも増えています。併用する際は応募の重複を避けるため、応募・選考状況をリストなどで整理し、エージェントにも正直に進捗を共有するようにしましょう。
まとめ
ITエンジニア転職を成功させるには、キャリア軸を明確にした上で複数の転職エージェントを賢く使い分けることが重要です。レバテックキャリアやGeeklyなど技術特化型と、リクルートエージェントやdodaの総合型を併用すると、求人の幅が広がります。
エージェント選びでは、担当者の技術理解度、面接対策の質、年収交渉力、転職後フォローの有無を確認しましょう。条件別のおすすめサービスを参考に、自分の年代・志向・技術レベルに合う組み合わせを選ぶのがおすすめです。
まずは気になる2〜3社で無料面談を予約し、職務経歴書やポートフォリオのブラッシュアップを進めてください。市場が活況な今こそ、信頼できるエージェントと共に理想のキャリアを引き寄せましょう。
