転職を考え始めたとき、まず迷うのが「どのサイトを使えば良いか」という点ではないでしょうか。転職サイトは求人件数やサポート内容、スカウト機能など特徴がさまざまで、自分に合ったものを選ぶことで情報収集や応募の効率が大きく変わります。

本記事では、実際に利用者から評価の高いおすすめの転職サイトや選び方のポイント、転職エージェントとの違いなどをわかりやすく解説。初めて転職活動をする方も、自分に合うサービスを見極めるヒントが見つかります。

一目でわかる！転職サイトおすすめ比較表

転職サイトは特徴や強みがバラバラで、なんとなく選ぶとミスマッチになりがち。そこで本比較表では、求人数・得意領域・スカウト機能の有無など主要ポイントを整理し、あなたに合う1社が一目で見つかるようにまとめました。

※2026年2月時点の情報です。

転職エージェントとの併用もおすすめ

転職サイトは自分のペースで進められる一方、書類作成や面接対策、日程調整、条件交渉まで基本的にすべて自分で対応する必要があります。そこで、まずは転職サイトで求人の傾向をつかみ、気になる企業が出てきたら転職エージェントにも相談して選考対策を固めるのがおすすめです。

転職サイトだけでは出会えない非公開求人の紹介も受けられるため、併用することで選択肢が広がり、内定率アップも期待できます。

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転職エージェントおすすめランキング！人気の102社を徹底比較【体験談・口コミ評判あり】

転職サイトの特徴！エージェントやハローワークとの違いは？

転職活動をサポートするサービスは、大きく分けて転職サイトと転職エージェントに分けられます。

転職サイトとは、採用企業が広告として出稿している求人情報の中から自身で応募先を選んで応募するサービスです。これに対して転職エージェントとは、自分で情報を探す転職サイトとは異なり、転職支援のプロである転職エージェントがマンツーマンでキャリアカウンセリングをして最適な求人企業を紹介する求人サービスです。

今回は、転職サイトの特徴や転職活動への取り入れ方、年齢や職種ごとにおすすめの転職サイトなど、転職サイトの特徴をさまざまな面から見てみましょう。

ハローワークとの違いは？

よく比較されるものですが、ハローワーク(公共職業安定所)には相談窓口があり、その場で転職活動の進め方や求人についての質問ができます。しかし、転職サイトと比較すると待遇面で見劣りがする求人が多く、どうしてもそのエリアで働きたい人以外にはメリットがあまりありません。

地方エリアで転職を検討するなら、求人誌や新聞の求人欄のように地場企業の利用率が高い媒体を確認すると良いでしょう。ただし、新聞は購読者層が年々高齢化しており、若年層向け求人の比率は下がってきています。一度確認してみて、あまりに求人数が少なければ定期的なチェックは不要です。

転職エージェントと転職サイトの違いは？

ここまで転職サイトの特徴を見てきましたが、より大きな視点で転職エージェントと転職サイトの違いを見てみましょう。

【アンケート結果】実際の利用率は転職サイトが多い

当サイトで、20～60代の転職経験・意欲がある男女に対して行ったアンケートによると、実際に使ったサービスは転職サイトの方がわずかに多い結果に。エージェントと違い、面談がないため気軽に登録できる点が魅力です。

転職サイトは大きく分けて総合型・特化型の2種類

ひとくちに転職サイトといっても、運営方針や掲載している求人情報によって、大きく総合型と特化型に分けられます。

総合型は一般的にイメージされる転職サイトであり、年齢や職歴、資格に関わりなく、さまざまな職種・業種の求人情報が毎日のように更新されます。これに対して特化型の転職サイトでは、年齢や性別、業界など、特定の条件に特化した求人案件を集中的に扱うという特徴があります。

年齢・性別特化

近年ではその人が持つ資格やスキルが重視されるようになり、年齢による転職のハンデはかつてほど重いものではなくなりました。そのため、スキルや職歴に比例するとされる年齢特化の転職サイトも登場しています。

また、女性の社会進出に足並みを合わせるように企業側も女性採用への需要が高まっていることから、女性採用に特化した求人サイトや転職エージェントサービスが増えてきました。

職種・業種特化

特化型の転職サイトの典型といえば、職種・業種に特化した転職サイトは外せません。特に少子高齢化が進んだことで求人需要が多い医療・介護や、専門性を求められるITは需要も大きく積極的に広告も出していることから、比較的イメージしやすい特化型の転職サイトの典型例といえます。

ハイキャリア特化

資格やスキルが重視される昨今、ハイキャリアをターゲットにした転職サイトも登場しています。中でも管理職級以上を対象としたハイキャリア特化の転職サイトは、さらなるステップアップを考えるなら見逃せない転職サイトです。

転職サイトの選び方

転職サイトは、求人数や強み、使いやすさがそれぞれ異なります。自分の目的や状況に合うサイトを選べば、求人の質が上がり、転職活動もスムーズに進めやすくなります。

1. 自分の目的に合うタイプ（総合型・特化型）を選ぶ

まずは「幅広く探したい」のか「業界・職種を絞って決めたい」のかを明確に。総合型は求人数が多く選択肢を広げやすい一方、特化型は専門領域の求人や情報が濃いのが強み。目的に合わせると失敗しにくいです。

2. 求人数と求人の質（希望条件に合う求人があるか）を確認する

転職サイトごとに強い領域（地域、職種、年収帯、リモート可など）が違います。求人の「数」だけでなく、希望条件に近い求人がどれだけあるか、更新頻度や掲載企業の幅、スカウトの質もチェックするとミスマッチを減らせます。

3. 使いやすさ（検索機能・スカウト・応募のしやすさ）で選ぶ

転職活動は継続が大事なので、使いにくいと途中で止まりがち。検索条件の保存、通知、レコメンド精度、応募の手間（履歴書の流用やワンクリック応募）、スカウト管理のしやすさを確認しましょう。日々の負担が減るほど動けます。

4. サポート機能（診断・書類作成支援・面接対策など）の充実度を見る

自己分析ツール、職務経歴書テンプレ、面接対策コンテンツ、チャット相談、セミナーなど、無料でも機能差があります。転職が初めて・準備に不安がある人ほど、サポートが厚い転職サイトを選ぶと準備の質が上がり、選考で損しにくいです。

転職サイトおすすめランキング！年齢別・目的別に徹底比較

転職サイトは数が多く、自分に合ったサイトを探すのは大変です。本記事では数ある転職サイトを徹底比較し、20代・30代・40代など年齢別、未経験・ハイクラス・IT業界など目的別におすすめの1社を厳選して紹介します。

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転職サイトを使うメリット

転職サイトを使って転職活動をするメリットには、どのようなものがあるのでしょうか。そのメリットをピックアップしてみました。

多くの求人の中から自分で選べる

転職サイトを利用する最大の理由は、数ある求人情報の中から自分が希望する職種・業種にマッチした求人情報を探して応募できることにあります。

求人情報は、総合型の転職サイトならさまざまな業種・職種の求人情報が毎日のように更新されているので、より希望にマッチする求人情報を探すのに役立ちます。

自分の好きな時間に利用できる

転職サイトはウェブサービスなので、好きなタイミングで気になる企業の求人に応募できるのも魅力の一つ。早朝や深夜に応募しても、企業側は営業時間中に返信するので、求人側も応募側も自分のペースで応募と対応ができるのはウェブサービスである転職サイトならではの魅力です。自分のペースで進めることは余裕を持った転職活動にもつながります。

コラムや診断コンテンツなどの情報が豊富

転職サイトは資格やスキルを活かした転職を実現するために各種コラムや診断コンテンツが充実しているのも特徴です。各種サポートを上手に活用することで、より効率の良い転職を実現することができます。

転職サイトの利用がおすすめな人

転職活動は転職サイトを利用する場合と転職エージェントを利用する場合に二分できますが、それぞれに向き不向きがあります。転職サイトを利用した転職活用に向いている人には、どのような共通点があるのでしょうか。

比較的自由に転職活動を進めたい人

何かと制約が多い転職活動ですが、転職サイトの利用は比較的自由に転職活動を進めたい人に向いています。

さまざまな求人から探したい人

特に総合型の転職サイトはさまざまな職種・業種の求人情報が毎日のように更新されているので、いろいろな求人から転職先を探したい人には最適です。

長期的に転職活動を進める予定の人

どうしても長期戦になりがちな転職活動は、自分のペースで活動を進められるかは重要なポイントです。長期的に転職活動を進めるなら、転職サイトを積極的に活用しましょう。

転職サイト利用の流れ

おすすめの転職サイトを把握したところで、転職サイトを利用する転職活動の大まかな流れを見てみましょう。

会員登録

まずは会員登録からはじめます。会員登録には氏名年齢や住所、現在の業種・職種や年収、転職希望の業種・職種まで、転職に必要なさまざまな情報の登録が必要です。

履歴書・職務経歴書の作成

転職サイトへの登録が完了したら、それまでの経歴をまとめた履歴書と職歴・スキルを明確にする職務経歴書の作成に取り掛かります。転職サイトでは履歴書と職務経歴書の作成のポイントと、資格やスキルをアピールするテクニックを紹介しています。

必要な情報を記入

転職サイトでより納得できる求人情報を絞り込むためには、より詳細な情報登録を求められます。現在の業種・職種や年収、転職希望の業種・職種や年収、保有している資格やスキルなど、納得できる条件での転職につながる求人情報を得るためにも、必要な情報は適時入力するようにしましょう。

気になる求人情報を探す

総合型サイトなら求人情報は業種・職種を問わず原則毎日更新されています。特化型の更新頻度や件数は総合型と比べるとどうしても劣りますが、よりニーズにマッチした求人情報が紹介されるので、素早い転職を実現しやすくなります。

応募・選考を進める

実際に転職活動をするのは転職希望者であり、転職サイトも転職エージェントも転職をサポートするだけにとどまります。有利な転職のためには、転職サイトや転職エージェントを活用して、自分で業界・企業研究を進めるなどの積極的なアクションが必要です。

転職を成功させるためのコツ

転職サイトを利用する転職でも転職エージェントを利用する転職でも、スムーズな転職を実現するためにはおさえておきたいポイントがいくつかあります。スムーズな転職のコツを見てみましょう。

自己分析をする

転職を成功させるためには、採用する企業にとって魅力的な人材であることをアピールすることが欠かせません。自分の職歴や持っているスキルを客観視するためにも、自身が持つスキルの把握や自己分析が重要になります。

転職の希望・軸を決める

転職をする動機にはいくつかありますが、自分の希望を実現するために転職することがほとんど。転職サイトを利用して転職をするときには、自分の希望や軸をしっかりと決めた上で転職をする必要があります。

【アンケート結果】転職先は給与を重視する人が多い

当サイトで、20～60代の転職経験・意欲がある男女に対して行ったアンケートによると、転職先で重視するのは「給与」「仕事内容」と続きました。

この中にあなたが見逃しているポイントがあるかもしれないので、参考にしてください。

転職活動の期間を決める

どうしても長期的になりがちな転職活動では、ある程度計画を立てて動くことが欠かせません。転職サイトの活用の有無にかかわらず、転職では大まかなタイムスケジュールを立てたうえで、ある程度計画的に動くことが欠かせません。

転職活動の注意点

スムーズに転職活動を進めるためには、いくつか注意したいポイントがあります。転職活動をするときのポイントを見てみましょう。

自分の希望を曲げない

自分の希望を実現するための転職ですが、不採用続きだと気分も滅入って妥協したくなるタイミングがあります。そこで曲げてしまうかどうかが転職後に納得して働けるかの分かれ目になります。不採用続きが続いて転職への意欲が衰えそうなときこそ、自分の希望を曲げないことを意識しましょう。

焦って決めない

転職活動がうまくいかないとどうしても焦って目の前の求人に飛びついてしまいますが、そんなときほど一呼吸を入れて冷静になりましょう。自分の希望を実現するためにも、その求人に応募するべきかは慎重に考えてください。

サイト内の口コミだけを鵜呑みにしない

転職サイトに掲載されている求人情報に付随して、特定の企業の魅力をアピールするコラムが掲載されていることがあります。このようなコラムは掲載企業が資金を出して掲載してもらっているPRであり、サイト内の高評価だけをあてにするべきではありません。

転職サイトに関するよくあるQ&A

なぜ無料で使えるのか？

転職サイトが無料で使えるのは、求人している企業が出稿料を支払って求人情報の掲載してもらっているからであり、企業側は見返りとして直接採用活動をするよりも低コストで採用活動を進めることができるのです。

サイトは1つに絞って利用したほうが良いのか

転職サイトは総合型と特化型に大別できて、特に特化型はどの業種・職種に特化しているかによって得意・不得意が大きく変わります。転職サイトの登録は、総合型を中心に、転職を考えている職種・業種に強い特化型サイトをいくつか登録するようにしましょう。

エージェントのサービスを受けつつ利用しても良いのか

転職支援のサービスとして最近注目を集めているのが転職支援に特化した転職エージェントです。転職サイトと転職エージェントは提供するサービスが競合するため、同時に登録することをためらう人もいますが、サービスの提供方法に違いがあるだけなので、同時に登録しても問題はありません。

求人は複数に応募して良いのか

魅力的な求人情報は毎日のように更新されますが、重複して応募してもよいのでしょうか。企業側は応募者がどの企業の求人に応募しているのは応募者が切り出さない限り知る手段はありません。気にすることなく気になる求人・魅力的な求人に積極的に応募しましょう。

コラムや診断コンテンツだけ利用しても良いのか

転職サイトでは転職をサポートするさまざまなコラムや適職をピックアップする診断コンテンツを提供しています。コラムや診断コンテンツだけの利用もできますが、次のアクションにつなげることも意識して利用するほうが賢明です。

転職サイトを使いこなして効率的な転職を目指そう

転職を考えたときの利用が欠かせない転職サイトは、使いこなせれば効率の良い転職を実現できる魅力的なサービスでもあります。

ここまでのポイントを参考に、効率的でトラブルのない転職の実現を目指しましょう。